我们是做装修木工的在一家装修公司包了点活，在干活过程中不小心摔下来，住医院了，这住院费，误工费应该有谁来承担
没有跟公司签合同
1.公司以不负责缴纳社会保险为前提订立的劳动合同是否合法有效？ 2.公司不负责缴纳我的社会保险，对我
我目前处于试用期，公司领导若决定聘用我，工资照发，但不负责缴纳社会保险。
我在金店上班，无劳动合同，负责的柜台里有只钻戒被偷，我要负多少责任？
我在金店上班，无劳动合同，负责的柜台里有只钻戒被偷，已经报警，金店让我付全责，我应该付全责吗？如果上法院，法院如果何对钻戒进行估价，判决是按进货价还是商店标价的比例进行赔尝。金店扣了我上月的所有工资，我如果才能要回自己的工资，我如何才能要回自己的工资，是向劳动部门申请仲裁还是走法律途径（打官司），我
劳动合同第一页的法人，主要负责人跟最后一页签字的法人，主要负责人不同，是否为无效合同。
我公司是一美国在中国的独资公司，最近公司准备被卖了，今天看了一下劳动合同，发现劳动合同第一上注明的法定代表人，主要负责人跟合同最后一页签字盖章的法定代表人，主要负责人不同，不知道这份合同是否有效，如果公司被卖，赔偿是怎么算法。
劳动合同到期后公司没有主张继续签合同，我又工作5个多月叫我自己再去找
本人2012年1月签订合同到2012年12月31号合同到期，到期后公司没提出签合同.本人也没有提出签合同。后继续工作6个月，突然老板提出叫我另外找工作。本人在公司上班一年半，那我想问能不能找老板拿补偿金和6个月的双工资。我工资是口头协议给我5500，但是因为公司不想付税所以都是算到补贴和奖金上面去的，拿钱之后都是不给单
我在厂里上班，没有和厂里签订合同，公司是不是应该给予双倍工资？
我在工厂上班，没有和公司签订合同，但公司是通知了去签订合同的。一直在厂里干了两年多，工资迟迟不涨，我就想离开公司了。像这种情况公司是不是应该给予双倍工资？
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资
劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险，公假还没有3倍工资，不干了，辞职是否需要给我双倍工资
我在一家国营企业的下面项目部承担工程安装，由于一直没有和项目部签署合同书，每个项目的单价也是项目部定的，但是项目部定的价格都比市场价低，在过程中我们也找过项目部，到工程结束，没有合同导致亏损，请问应该怎样解决？
