员工在深圳一家公司工作4年，2012年11月和公司定5年的固定期限的劳动合同．因同部门经理意见不合，公司本决定辞退，赔偿．现公司安排调换部门，员工如不同意，是否可以拿到赔偿？
新办公室刚装修好就让我们搬进去办公，室内味道很浓，我们每天至少待8小时在这样的环境下，问此情况辞职后可否要求公司赔偿？如可以，需要提供哪些证据？
我04年进入一家公司做售货员一直到现在，去年一直腰腿痛而去当地医院就诊，确定为腰椎突出这种病跟我九年来一直是站着的有很大的原因，当时医院给开了休假条而公司认为下半年是旺季不让我休假··一直到今年的3月4号突然在上班期间就无法行动而在医院做的无创手术，在家休息了一个多月公司让回去上班，犹豫病情要修养的原因
我于04年进入公司工作,到12年时因公司经营出现问题效益越来越差,当时公司领导称公司在进行内部调整所以货源等受到影响,要员工等一年到13年3月公司出台新的政策就会恢复到从前,可是到了13年3月我去总部开会任然听说公司新的政策不是很理想,还需要等待一年调整,在无奈的情况下,我于3月底提出辞职,4月是公司还在帮我缴纳社保,5
我是2011年6月进入公司，签署2年合同，到今年到期，公司不续签，请问按照新劳动法是否能够拿到赔偿。我公司是电脑类日资公司。
您好，和公司签订了三年合同，到2013年9月到期。目前公司效益一般，进行了架构改革，我就被排除在外。当初签订的劳动合同中明确了甲方可以对乙方进行调岗，并且乙方要同意甲方安排。这样情况下，如果公司给我调岗，我不同意，是否可以拿到赔偿？ 合同中是这么描述的: 本合同有效期内,甲方可以根据本单位的经营或工作上的需
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
但公司提前通知我结算，请问公司算是违约吗？是否可以要求赔偿？
本人从5月1日已正式辞工至5月31日，但公司提前通知我结算。请问公司算是违约吗？是否可以要求赔偿？
我是2003年7月份与公司签订劳动合同，一签5年，2008年7月又签了一次，到2013年7月份劳动合同到期。由于对待遇及工作地点没达成一致，经我与公司协商，要解除合同。请问我能申请什么赔偿么？
公司下属网络销售部门解散，要把我们员工分流到公司实体店去做导购，我们不满，可以要求赔偿吗？
公司下属网络销售部门解散，要把我们员工分流到公司实体店去做导购，我们不满，公司的意思是如果我们不满意分流，就算主动放弃分流，自动离职，我们可以要求赔偿吗？ 网销部门主要是做电子商务，淘宝网店销售的，我们的工作是客服；给安排的实体店的工作就是导购！
工作期间，因私人原因造成动脉和三根筋断裂，公司是否可以赔偿？
我男朋友在工作期间因为小矛盾，自己将手砸向玻璃造成动脉和三根筋的断裂……就想咨询一下，公司是否能予以赔偿？能赔多少？
