我公司及公司员工共同出资注册了一家子公司，子公司的工作由部分母公司员工承担，员工劳动合同仍跟母公司签订，但人工费用由子公司支付，请问这样运作是否合法
宠物狗在寄养几天后被告知病死，是否该支付医疗费用，医院该不该赔偿
我的狗在送到宠物医院寄养的时候活泼健康，一周后，宠物医院告诉我狗病了问是否治疗，我让他先给狗治疗，现在小狗死了，医院非但不负责任，还让我支付上千元的意料费用，我是否该给他们这笔费用？而他们是不是该赔偿我的狗？？
律师: 我公司经营范围为汽车制造、汽车配件销售；专用汽车改装及相应产品服务销售； 现我公司拟独资设立一销售子公司，子公司的经营范围为：汽车、底盘、配件销售、服务；我去办理销售子公司名称预先核准时，工商人员认为子公司的经营范围部分与母公司相同，不能注册，请问律师，是这样的吗？有没解决的办法？
全资子公司在经营过程中亏损，其后母公司全面干预子公司运行，如资金的运行、业务的干预、人员的安排等，最终导致子公司破产。这种情况下母公司是否要承担连带责任？谢谢！
本人2007年9月1日与农村信用社签订劳动合同。 1、今年单位要求我在3至6月份完成储蓄存款任务65万元，如果未完成，按当时单位发的文件上写的是要求未完成储蓄存款任务的员工按未完成的额度的1%罚款，就是说少完成1万罚款100元，并且罚款不开任何收据。今年我只完成了2万元的储蓄存款任务。那么按照上面说的，我就要交6300元
子公司注册资本200万元，而母公司借给子公司100万元注资，并每年收取子公司利润10万元。后来子公司经营不善，破产了，先前母公司已收回100万元借款。请问现在子公司的债权人可不可以要求母公司履行债务？
我作为股东方派出人员到子公司工作。集团将工资总额下达到子公司，我可以工资在子公司发，社保、公积金以及企业年金在母公司发吗？
我跟子公司签订了无固定期限劳动合同后上级公司要我到他那儿报到这种做法合法吗？
我年初跟公司（镇属企业）签订了无固定期限劳动合同，现在公司要什么企业（是盈利的）改制，实际上根本没考虑我们职工的权益，要我们到一个刚组建的镇挂靠公司去，我们都不愿去，后镇集资委要我到镇那儿报到这种做法合法吗？我（女）今年46了而且在公司里已工作了22年。
我于今年4月在私营批发市场内上班，因工受伤，现不想再在那里上班，请问我是否可以要求老板支付我二次医疗费用？
您好： 我想咨询这样一件事情。我姐夫在松原做点小生意，有天晚上喝了2瓶啤酒，骑着无牌照的摩托车撞到了一个60岁左右的老人（男性），我姐夫马上把老人送进了医院，并且在老人住院期间承担了所有的住院费用（3万5千多元），一开始跟老人商量是只要把病治好，康复出院就不再追究责任，庭下解决，现在离事件发生已过去
在参加完选调生的考试之后，我与一所私立高中签了就业协议，现在已到校报到，但考虑到选调生这边应该可以考取。所以现在想与该学校解约，学校要收取5000块的毁约金，才同意把报到时扣下的毕业证退还，及修改协议。请问这学校的做法合法吗？我该不该支付5000块的毁约金？（注：刚报到，学校也还没开学，尚无培训之类） 就业
