您好 我是一名应届毕业生 在一家培训机构上班的第二天就签了一年的合同刚开始说的工作很简单 而且不用去做招生宣传的事情 试用了一个月在第二个月时我提出过要辞职 但是因为哪里的老师叫我在做个把月 所以我就说我集训做下去 可是在第二个月末我因为听力下降要求辞职当时我还没确定什么时间辞职在第二天就被他们呢辞了 他们说要扣一个月押金 之后我说提前一个月辞职可以解约合同 他们说没这个必要 到第二天他们呢 又答应我去上班 可是安排的工作室发宣传单 而且时间是上午7点到十点下午三点到七点 晚上有课的还得去上课 现在觉得额太累了 可以辞职 拿回押金吗
您好.律师.我想问一些有关培训机构退学的事项中.办理退学协议后.培训机构还要求退回合同.这项正常吗? 协议中只有改培训中心负责人签的英文名.没有盖该培训机构的章.后面备注又要20个工作日才可能到帐.这种协议有效吗? 学费没有退回.现在又要退回合同.万一退回去该机构又不退回学费该怎么办? 谢谢!
如题,这个合同要怎么写,律师代笔收费怎么样,北京地区 补充:想得到个大概的费用?最好有个数字,课程价格为5000元左右
请问我在一家私企上班,没有签订就业合同,上班一年无故开除我,没有任何补偿,之前应聘时候说的购买社保也
我在一家私企一直忠心耿耿的上班,没有做出任何对公司不利的事情,昨天元旦突然来电开除我,平且叫我不要去公司了,在公司上班都快一年了,之前面试的时候说上班2个月后就给我买社保,工资涨到2000以上。但是突然在我昨天休假的时候辞退我,之前没有提前告知我,请问下我该怎么办?我们之间没有签订任何的协议,合同之类的
我在一家理发店上班,签了一年的合同,老板压了我1000元押金,中途因为生病而不能上班,现在老板即不让
我在一家理发店上班,签了一年的合同,老板压了我1000元押金,中途因为生病而不能上班,现在老板即不让我上班,还不退还押金,说合同没有到期,这样的合同有效或合法吗?
我是一名船员,97年进入一家集体企业上班,当时是签订合同一年,到期时又补签了一年,以后到04年一直没
我是一名船员,97年进入一家集体企业上班,当时是签订合同一年,到期时又补签了一年,以后到04年一直没签订合同,04年我调了部门考了证后转成正式工,单位开始为我缴纳养老保险,(单位搞了一个高保和低保),请问我97年至04年转正前的七年工龄有权让单位给我加在档案里吗?这种高保和低保合理吗?谢谢各位专家帮忙解答!
之前入职时跟公司签了合同,培训上班不够一年要赔偿公司钱,现在因工伤不够一年离职,这种情况还要赔偿吗
之前入职时跟公司签了合同,培训上班不够一年要赔偿公司钱,现在因工伤不够一年离职,这种情况还要赔偿吗
请问下,我去年12月份进入一家公司,口头约定前一年合同,试用期3个月,6个月后买社保,刚到6月就要我
请问下,我去年12月份进入一家公司,口头约定签一年合同,试用期3个月工资80%,6个月后买社保,可是刚到6月份,就以各种莫名理由,要我主动辞职。而且6个月工作期间,3次催促签订合同,却一直没有签,而且公司6天9小时工作制,节假日不休没双倍工资。我有工作证,与工资条的证明。求专家大神解,我应该如何维护我的权益。先
若签订培训合同上要求培训结束后签订一年以上的劳动合同,但乙方并未签订,会怎么样?
若签订培训合同上要求培训结束后签订一年以上的劳动合同,但乙方并未签订,会怎么样?
若签订培训合同上要求培训结束后签订一年以上的劳动合同,但乙方并未签订,会怎么样?
若签订培训合同上要求培训结束后签订一年以上的劳动合同,但乙方并未签订,会怎么样?