请问,在没有劳动合同的情况下2-3个月拿不到工资,提前15天辞职 后却他方不把工资接清那我怎么办?
公司每月8号发上上个月的工资,比如6月8号发4月1号到30号的工资,本人提前3天提出书面辞职(试用期),于7月1号离开公司。公司说7月8号工资发5月分的,6月份的要到8月发,这样做合法吗?咨询12333说7月8号要结清全部工资,网上咨询说公司的做法没错。到底谁是谁非,求专业人士解答。
合同从2011年11月22日至2012年11月21日,试用期至2012年1月22日,共两个月,劳动合同法里面不满一年试用期最多一个月,一年以上两个月,公司的试用期正好是一年,公司是否违反这一条? 试用期没有五险一金,转正也没有补交,公司的做法合理吗? 已辞职,公司已开离职证明,公司以未提前30天告知为由不发最后一月工资,公
就是说我的辞职报告在几个月以前就交上去了,一直没有被批下来,现在才批下来今天才给我结算了工资,厂里要我马上离开(一个小时以内),但是时间太少了,我在这里做了几年了东西太多,在短时间我没有办法搬离。想这样我可以带多久啊?谢谢
公司有培训,但是因为主动辞职,工作不足一个月,可以拿到劳动时间的工资吗?
我在一家有培训的公司上班,就是一边培训,一边上班的那种,但是我因为有事工作不足一个月,主动辞职,结果他说因为我是主动辞职的,扣了我200的工资,这符合劳动法吗?
我做长寿花的促销员有一段时间了,她们每个月都拖工资,后来我辞职了,可是快到发工资时那业务员说我们告她
我做长寿花的促销员有一段时间了,她们每个月都拖工资,后来我辞职了,可是快到发工资时那业务员说我们告她到分公司去,说要拖欠我们的工资怎么办?请求帮忙。
我做长寿花的促销员有一段时间了,她们每个月都拖工资,后来我辞职了,可是快到发工资时那业务员说我们告她
现在到了快发工资了,那业务员却说我们告她了,现在说不发工资了,真的很生气,足足一个半月的工资就这样不要了吗?我不服气。给我个说法?
公司每个月的工资都是下个月15号发的,现在我25号辞职了,剩下的工资还要到下个月15号才能拿到吗?是否要一些字据什么的,万一矢口否认怎么办,有劳务合同
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职能不提请一个月书面申请吗?谢谢
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以
请问公司没有按国家规定给付1.5倍的加班工资,而且一天加班时间超过3小时,如果本人提出辞职,可不可以要求公司支付经济补偿?辞职可以不提前一个月书面申请吗?我们公司上班时间一般都是刷指纹的,而且主管都登记的有,主管登记的考勤表每个月都会以截图的形式发给我们进行核对,我现在手上有考勤表的截图,请问考勤表的截
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需
公司没有签劳动合同、拖延工资,延长上班时间到每天12小时,而且没有加班费,是不是随时都可以辞职,不需要提前书面申请