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劳动纠纷
辞职工资发放时间问题求助
辞职工资发放时间问题求助 公司每月8号发上上个月的工资,比如6月8号发4月1号到30号的工资,本人提前3天提出书面辞职(试用期),于7月1号离开公司。公司说7月8号工资发5月分的,6月份的要到8月发,这样做合法吗?咨询12333说7月8号要结清全部工资,网上咨询说公司的做法没错。到底谁是谁非,求专业人士解答。
问题状态:
已解决
提问人:304652……(江苏-苏州)
提问时间:2012-07-04 23:33
江苏容睿律师事务所律师
2012年07月05日 12时47分
办理退工手续时一次性结清
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已有
6
位律师回答了该问题
110网律师
2012-07-05 09:40
不合法,可以向劳动部门投诉。
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孙新律师
2012-07-05 12:35
不合法 可直接申请劳动仲裁
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110网律师
2012-07-05 17:53
要一次结清的。
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陈丽律师
2012-07-05 22:37
可以申请劳动仲裁
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杨冬梅律师
2012-07-06 01:38
不合法,可以向劳动部门投诉。
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