公司恶意压底工资逼我辞职,我已申请仲裁,但是还没立案,这时候是否要先遵循公司,提交离职呢?
公司恶意压底工资,逼我辞职,还把我的工作都转给别人做了,等于我在公司每天都没事做,我已经申请了劳动仲裁,但是没这么快立案和开庭,但是公司每天还催我自动辞职,还说如果我现在自己申请辞职,并签一份不追究责任的证明,就不用等下月,可以先把钱(已经压底完的薪水)给我,否则不同意辞职,我要是不来上班就要多扣我的钱,我该怎么
女职工先提交辞职申请,没过几天发现怀孕,要求撤回辞职申请(从未收到过任何关于辞职申请的审批通过文件),是否可以仲裁:要求该用人单位继续与女职工保持劳动关系?
4.1日提交辞职,公司却不给发3月份的绩效工资,我该怎么维权
我的工资是 基本工资+绩效工资 我今天辞职,公司说要扣我3月份的绩效工资。 而 公司规定是,辞职当月,无绩效,现在4月份,就是这个月没绩效,应该。 可说4月份没有工作内容,就扣3月算绩效工资…… 是不是违法了,我该怎么维权呢?
工资形式是底薪加提成:每月5日发工资,例如:5月5日发4月底薪+3月提成,也就是公司一直扣押一个月的提成,现在提前两个月告知辞职,公司是不是应该把所有工资、提成全部结清?
因公司单方面填写了辞工申请表要本人签字(申请表上总经理及财务已经签名,但本人未签名),本人告公司违法解除劳动合同,现劳动局已经开庭,因辞工申请表确实不是我本人填写,但开庭时公司方却恶意咬定辞工申请表上的名字是本人写的,现劳动局要求做笔迹鉴定,但本人手中只有辞工申请表的复印件,这应该怎么应对?
申请了宽带拆机怎么还是停机保号啊而且停机保号后也没有有通知过我,这个合理吗?
我于2012年11月份在营业厅办理宽带拆机,2013年4月份电信打电话来说我电话是停机保号已经产生费用了。明明是拆机怎么就成停机保号了呢 ?那么久合同也都丢了,我该怎么办啊?
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作,但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请,请问该怎么处理,
想尽快拿到离职证明进入下一个单位工作,但是原工作单位长时间不审批本人提交的离职申请,请问该怎么处理,感谢!
我提交退学申请已经半年了,学校一直不予办理,户口档案拿不回来,怎么办
我提交退学申请已经半年了,我有时回家了,辅导员和校领导方面说是帮我办,可是学校一直不予办理,户口档案拿不回来,怎么办?没有户口,我考公务员,教师资格证,入党等都受到了影响。