劳动纠纷
女职工提交辞职申请后不久发现怀孕
女职工提交辞职申请后不久发现怀孕 女职工先提交辞职申请，没过几天发现怀孕，要求撤回辞职申请（从未收到过任何关于辞职申请的审批通过文件），是否可以仲裁：要求该用人单位继续与女职工保持劳动关系？
问题状态：已过期
提问人：ldla11……（上海－闸北区）
提问时间：2012-12-07 15:03
提问人：ldla11……（上海－闸北区）
提问时间：2012-12-07 15:03
已有9位律师回答了该问题
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很难这样主张得到支持
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可以跟单位协商处理
追问：我现在发邮件正式通知要求撤回辞职申请了，但是单位不给我任何回复，如何证明：我提出撤回前根本没有收到单位对我的辞职通过事实。“没收到任何书面纸张和邮件”可否作为证据？ -
可以申请主张继续履行合同
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申请主张继续履行合同
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建议当面和单位协商下。
追问：我已经当面和领导协商，但是领导告诉我：申请单已经交至总经理处，不能退回。那我该怎么办？回答：只能协商处理。你总不能把事实说给领导听。 -
很难操作，决定权在于单位。
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您好，主动辞职，不能再要求恢复劳动关系。
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自己主动辞职，需要单位同意才能撤回。
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你好：
这个要和单位协商处理。目前主动权在单位手中，由于你主动提出辞职，单位如果同意，视为双方解除劳动关系。
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