劳动纠纷
公司开始清算后发现怀孕,如何申请补偿?
公司开始清算后发现怀孕,如何申请补偿? 公司于2011年底开始清算,我负责清算工作至今.今年9月发现怀孕,法律上有无保护规定?公司是否应该给与相应补偿?
问题状态：已解决
提问人：qilina……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-10-26 14:08
提问人：qilina……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-10-26 14:08
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公司没有注销登记，即清算期间，你与公司仍存在劳动关系。
法律对女职工三期是严格保护的，单位不得随意解除劳动合同。但对于进入破产程序的企业，怎么补偿三期女职工的问题，法律上的确没有详细规定，建议双方协商解决。争取让公司对你累计22个月的三期进行必要的补偿。
已有6位律师回答了该问题
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只能协商解决了。
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建议协商解决 我的补充： 2012-10-26 20:16
劳动关系保持到清算结束，并支付你工龄补偿。
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建议双方协商解决
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您好，清算后，单位应支付你经济补偿金，和其他终结劳动关系情况一样，但并没有其他特别的赔偿。
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和其他劳动者的补偿一样。
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