员工工作场所受侵害是否可报工伤

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提问人：ask2610302iW
提问时间：2026-10-30

员工在工作时间和工作场所因在冰箱里拿冰激凌吃而滑倒受伤算工伤吗？

ask20160808xnr 已过期 2016-08-08 回复(3)

员工在工作时间和工作场所因在冰箱里拿冰激凌吃而滑倒受伤算工伤吗？

ask20160808xnr 已过期 2016-08-08 回复(1)

ask20160927xg0 已过期 2016-09-27 回复(8)

工作时间内前往劳动场所，因运输劳动工具方法不当而摔伤。是否属于工伤，自己还需担责吗?

ask20170819hvz 已过期 2017-08-19 回复(2)

工作时间内前往劳动场所，因运输劳动工具方法不当而摔伤。是否属于工伤，自己还需担责吗?

ask20170819hvz 已过期 2017-08-19 回复(3)

员工背景：我们家属手中并无员工合同，公司自称是国企，一个建筑公司，地址是在北京朝阳区，属于总公司，分公司在内蒙古呼伦贝尔，员工在该单位上班一共二十年左右，前几年再朝阳，后期十多年都在呼伦比尔工作，但是公司称员工之前一直是农民工，没有签订任何合同，近五年左右刚刚在呼伦贝尔签的合同，住址也一直在呼伦贝

lindimiao 已过期 2017-12-18 回复(2)

某员工已被认定为工伤（听力高频受损，预计工伤等级为8级以下），在等待工伤复议和劳动能力鉴定期间，该员工拒绝用人单位的工作安排，拒绝到岗工作，是否构成旷工？

FACILED 已过期 2018-04-08 回复(5)

ask201912030mz 已过期 2019-12-03 回复(9)

员工本身患有疾病，比如心脏病或者脑溢血。在工作时间发病，导致死亡。这种情况，在目前的规定下，是否属于工伤呢？我是听我家邻居说的。他告诉我，最新的规定，这不算工伤。不能享受工伤待遇。不知道目前法律，是如何规定的。

apig3369 已过期 2023-07-16 回复(7)

ask260218nA 已过期 2026-02-18 回复(6)