员工在上班工作期间，因自身疾病原因，突然死亡，现在是否算工伤？

工伤赔偿

员工在上班工作期间，因自身疾病原因，突然死亡，现在是否算工伤？员工本身患有疾病，比如心脏病或者脑溢血。在工作时间发病，导致死亡。
这种情况，在目前的规定下，是否属于工伤呢？
我是听我家邻居说的。他告诉我，最新的规定，这不算工伤。不能享受工伤待遇。
不知道目前法律，是如何规定的。

问题状态：已过期
提问人：apig33……（北京－西城区）
提问时间：2023-07-16 17:10

已有7位律师回答了该问题

王远洋法律工作者律师 VIP2023-07-16 17:22

你好！员工在工作过程中突发疾病,如果当即死亡或突发疾病后在48小时之内抢救无效死亡的,则视同工伤,依法享受工伤待遇。否则,不应当按照工伤对待。

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毕丽荣律师 VIP2023-07-16 21:54

可以直接仲裁来维权的

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徐荣康律师 VIP2023-07-17 10:33

这是可以起诉解决的

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申维丰律师2023-07-16 18:30

您好，不应当按照工伤对待

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赵江涛律师2023-07-16 20:51

可以结合具体的案情等相关证据来分析主张；
还是聘请律师代理解决稳妥（微信手机同步）。

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顾倩团队律师2023-07-17 10:18

对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

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魏伟律师2023-07-17 11:57

经抢救48小时内死亡认定工亡

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