我已离职，尚有三个月的加班时长未获得公司支付的加班费。多次致电公司均无

我已离职，尚有三个月的加班时长未获得公司支付的加班费。多次致电公司均无人接听，且公司仍在为我缴纳社保，这对我寻找下一份工作造成了影响。我希望依据法律要求公司赔偿加班费，目前手中持有上级领导签字的加班单以及打卡记录。具体情况因内容较多无法详细说明，能否后续再进一步沟通？

公司出差不支付加班费，没详细的加班单，但能证明有加班存在时长两年，去劳动申诉如申诉成功，这样我也不能

公司出差不支付加班费，没详细的加班单，但能证明有加班存在时长两年，去劳动申诉如申诉成功，这样我也不能在公司工作了，可以算公司开除吗？

在汽车4S店上班6年多，期间加班从来没有加班费。且压了我3000块在公司，离职了快三个月还没给我

在汽车4S店上班6年多，期间加班从来没有加班费。且压了我3000块在公司，离职了快三个月还没给我。上班期间参加厂家培训认证，离职赔了公司6000多。请问我如果起诉公司，有没有胜诉可能？能赔偿多少钱？

公司安排超时加班，超过劳动法规定的每月36个小时，但是足额支付了加班费

公司安排超时加班，超过劳动法规定的每月36个小时，但是足额支付了加班费，我可以被迫解除劳动合同并申请经济补偿吗

离职后，加班费怎么要回来？离职时，有了20天加班，公司内部的员工系统可以查到

离职后，加班费怎么要回来？离职时，有了20天加班，公司内部的员工系统可以查到。公司不打算给我钱，还有5天年假。我应该怎么把钱要回来？

竞业协议没有规定补偿金，并且员工离职后公司超过三个月没有支付补偿金，该

竞业协议没有规定补偿金，并且员工离职后公司超过三个月没有支付补偿金，该协议对员工是否还有法律约束力

公司在签订劳动合同的时候没有明确说明需要干满三个月才可以离职不然需要向公司支付违约金

公司在签订劳动合同的时候没有明确说明需要干满三个月才可以离职不然需要向公司支付违约金，我在干了一个月之后就神不知，鬼不觉得走了我需要向公司支付违约金吗？

公司让加班，不给调休也不给加班费，我可以被动提出离职并让公司

公司让加班，不给调休也不给加班费，我可以被动提出离职并让公司给赔偿金么

我在22年入住一家建筑公司，期间多次未及时支付工资，于23年10月提起了被迫离职

我在22年入住一家建筑公司，期间多次未及时支付工资，于23年10月提起了被迫离职，向单位邮寄了解除通知书，并发起仲裁，要求支付工资经济补偿，加班费，社保，离职证明档案手续办理等，每项主张涉及金额都在2万元内，单位不同意调解2月仲裁委联系我要开庭了，我准备了银行流水，社保权益单，个税app收入截图等，因为劳动合

公司支付加班工资，说要按无锡最低工资标准来结算，我没有同意，除了钉钉上计算加班时长

公司支付加班工资，说要按无锡最低工资标准来结算，我没有同意，除了钉钉上计算加班时长，我还可以收集什么证据

在劳动方面，公司存在罚款多、长时间加班且无休息的情况，我想离职并获得经

在劳动方面，公司存在罚款多、长时间加班且无休息的情况，我想离职并获得经济补偿。