我在22年入住一家建筑公司，期间多次未及时支付工资，于23年10月提起了被迫离职 我在22年入住一家建筑公司，期间多次未及时支付工资，于23年10月提起了被迫离职，向单位邮寄了解除通知书，并发起仲裁，要求支付工资经济补偿，加班费，社保，离职证明档案手续办理等，每项主张涉及金额都在2万元内，单位不同意调解2月仲裁委联系我要开庭了，我准备了银行流水，社保权益单，个税app收入截图等，因为劳动合同被公司扣住了所以准备了工服，工牌，文件等证据，想请教一下可以走一裁终局程序吗，需要准备什么其他的，开庭应该注意什么