工作时太赶导致手指被车床弄掉一截，算几级残废，工厂只付了医疗费和半个月才不到一千的工资合理么？

工厂应该怎么赔偿？

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提问人：张绍奇
提问时间：2013-05-27

dejiaxz 已过期 2011-03-28 回复(2)

bldqfq 已过期 2013-01-10 回复(3)

在公司工作8年，去年上班期间感觉不是很舒服，晚上休息的时候的了脑中风，后看好，又到原公司上班，后因领导让干重活，导致脑中风复发，看病的费用公司有责任报销吗？

xudemin 已过期 2013-03-21 回复(8)

后来去复诊的时候厂家不管了。请问要如何处理?

uchzh 已解决 2013-03-24 回复(4)

我是年前在我们店里上班我是理发店年后回来以后到发工资的时候老板却不给发工资还说店里现在没钱说拿学习顶替工资，学习他给我安排，我不想去学习只想拿我该得到的工资，现在电话也联系不到老板人更是见不到我去劳动局投诉，他们告诉我让我回去等，我很着急该怎么办

凯19920122 已过期 2013-03-26 回复(7)

ASD152358 已过期 2013-04-11 回复(3)

我是做售后工程师的，主要工作是客户端的不良品带回公司维修，但是最近和客户对数发现客户退给我的不良品和我带回来的数量不对，也就是说我少了400多，公司老板知道后要扣我两个月的工资做为公司的损失，请问公司这样做合理吗？

272690735 已过期 2013-05-01 回复(2)

457158634 已解决 2013-05-13 回复(6)

我在超市上班,当时去面试的时候，让我在纸上写工作不满一年自愿扣除半个月工资，现在我上班不满一年准备辞职，超市就要扣半个月工资！是否合理？

angeling520 已过期 2013-05-19 回复(3)

我是2012.9月到厂来的，和老板谈好工资3000，社保他全部帮我交，后来因为我的原因，叫老板把我社保不交给我钱，他也同意了，我干到2013.1就没有干了，老板1月工资就不给了，说我那了社保钱，1月份工资就不给了，我该怎么办。

1461877261 已过期 2013-05-21 回复(2)