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工伤赔偿
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤,工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪,怎样合理吗?
被工厂不合理的调动导致员工被烧伤,工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪,怎样合理吗? 被工厂不合理的调动导致员工被烧伤,工厂却只是负责医疗费用和治疗期间的最低底薪,怎样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:dejiax……(广东-中山)
提问时间:2011-03-28 09:01
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-03-28 10:58
可以申报工伤索赔。
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朱志强律师
2011-03-28 13:26
不合理。可依法主张工伤待遇。如有疑问或需帮助,欢迎直接致电律师垂询。
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