劳动纠纷
工作不到一年扣一个月工资
工作不到一年扣一个月工资 工作不到一年扣一个月工资
问题状态：已解决
提问人：457158……（河南－三门峡）
提问时间：2013-05-13 10:25
提问人：457158……（河南－三门峡）
提问时间：2013-05-13 10:25
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扣工资必须有事实和法律依据，否则违法。详细情况建议咨询律师。
已有6位律师回答了该问题
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既不合法也不合理，向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维权
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扣工资的原因是什么，具体需要说明。单位不得无故可口员工工资。
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单位不得无故可口员工工资。
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扣工资违法，可以告他们。
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单位明显违法，年轻人依法维权吧！
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