想咨询一个问题：公司已发布红头公告宣布解散，并给出一个月时间进行工作交

想咨询一个问题：公司已发布红头公告宣布解散，并给出一个月时间进行工作交接，我们也都已准备好交接。如果此时公司突然决定不解散，反而要降薪，我们还能离职并获得赔偿金吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask2605181T8
提问时间：2026-05-18

律师您好，咨询一个问题。我是苏州一家物业公司保安。在工作时间为了维持秩序被业主殴打致伤，现在正在住院，同时工伤认定流程正在进行。请问三个问题：1，当时被打后向派出所报案，民警来做了调解，并签署了调解书，内容是由业主赔偿我2500元，我不再追究其责任；请问我还可以到法院起诉请求人身损害赔偿吗？2，工伤赔偿与

微信用户已过期 2013-07-04 回复(3)

你好，我想咨询关于劳务问题，我在一个私营企业工作7年，公司经常拖欠工资

你好，我想咨询关于劳务问题，我在一个私营企业工作7年，公司经常拖欠工资，我想解除合同，我需要准备什么资料，和辞退赔偿，我应该怎么维权

ask20190326df5 已过期 2019-03-26 回复(6)

你好，打扰了我想咨询一个问题我工作的时候与公司签了劳动合同

你好，打扰了我想咨询一个问题我工作的时候与公司签了劳动合同，合同期半年如果不到半年需要上交1000块的违约金，但是合同上写的每天正常8小时加班自愿，可是有的时候一天需要上16个小时，而且没说加班，什么也没说我也不敢脱岗，我的工作是保安，干了半个月了，而且公司以办理保安证为由，押了我们半个月的身份证，

ask20190802xtv 已过期 2019-08-02 回复(6)

我这边想咨询一下劳动法的问题，我和公司之前签了一个培训协议，然而并没有进行实际上的培训

我这边想咨询一下劳动法的问题，我和公司之前签了一个培训协议，然而并没有进行实际上的培训，也只是去总公司做了两个月的基础工作，现在公司拖欠工资，我提出辞职，公司要求要我支付培训协议的违约金，这种情况如何处理

ask2019110441b 已过期 2019-11-04 回复(8)

本人转正一个月，工作兢兢业业，今天公司突然宣布解散，被裁员了

本人转正一个月，工作兢兢业业，今天公司突然宣布解散，被裁员了，但是目前处于孕期，所以没同意离职，但是公司说可能会宣布公司破产，这样啥都得不到了，建议协商赔偿，所以想咨询下，这种情况应该赔偿多少个月呢，有的说是整个孕期和哺乳期都要赔偿，不知道是否可信，如果不是的话，赔偿几个月合适呢

断线的风筝已过期 2020-03-31 回复(3)

您好，咨询一个工作的问题，我之前在公司总公司工作的时候公司有补充医保

您好，咨询一个工作的问题，我之前在公司总公司工作的时候公司有补充医保，然后调到分公司工作时候总公司领导也说分公司和总公司是一样的，后面我在分公司工作的时候生病住院，结果分公司申请报销，然后公司给我答复是分公司和总公司是独立的两个公司，无法给予报销

ask20200908srr 已过期 2020-09-08 回复(3)

前段时间，我应聘上一个劳务派遣的工作岗位，劳务派遣公司也出公告公示了

前段时间，我应聘上一个劳务派遣的工作岗位，劳务派遣公司也出公告公示了，今天通知我明天去用人单位去报道，还没有签合同但是我现在因为自身原因不想去，向劳务派遣公司说明一下，可以吗？

202011035S4O 已过期 2020-11-03 回复(6)

本人在房屋租凭公司工作一段时间，后面公司宣布破产倒闭，最后一个月工资也没发放

本人在房屋租凭公司工作一段时间，后面公司宣布破产倒闭，最后一个月工资也没发放，后面经侦介入调查说公司是属于诈骗，现让所有员工把在职期间的提成均退还，这合理吗？我们员工也是受害者，而且公司一直是正常在运用的

半糖已过期 2021-08-26 回复(5)

您好，我想咨询一下，就是我已经在一个公司工作了快两年的时间，然后现在要

您好，我想咨询一下，就是我已经在一个公司工作了快两年的时间，然后现在要离职老板不让离职，并且之前入职的时候并有签订劳动合同，但是五险有交，现在这种情况该怎么办

ask251103hs 已过期 2025-11-03 回复(8)