劳动纠纷
我这边想咨询一下劳动法的问题，我和公司之前签了一个培训协议，然而并没有进行实际上的培训
我这边想咨询一下劳动法的问题，我和公司之前签了一个培训协议，然而并没有进行实际上的培训 我这边想咨询一下劳动法的问题，我和公司之前签了一个培训协议，然而并没有进行实际上的培训，也只是去总公司做了两个月的基础工作，现在公司拖欠工资，我提出辞职，公司要求要我支付培训协议的违约金，这种情况如何处理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-11-04 17:30
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-11-04 17:30
已有8位律师回答了该问题
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按照服务器协议以及实际产生的培训费产生相应的违约金。
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可以按照协议来履行的
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可以申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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发生劳动纠纷，可以去当地的劳动监察委员会投诉或者申请仲裁维权处理的。
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申请劳动仲裁
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建议你可以委托律师处理，维权
咨询专业律师
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