原先是和甲签订的劳务合同，用工单位呢是乙，与甲的劳务合同到期后，与用人

原先是和甲签订的劳务合同，用工单位呢是乙，与甲的劳务合同到期后，与用人单位解除了劳务合同。间隔一个月，与乙签订劳务合同，像这种情况可不可以向乙申诉劳动补偿金。

问题状态：待解决回复 (4)
提问人：ask260207U9
提问时间：2026-02-07

我是劳务派遣工，6月3日劳务公司和用工单位签订的合同到期，昨天用工单位才通知我不用上班了，合同不续签了，我该怎么办

ask20160618k7v 已过期 2016-06-18 回复(2)

劳务派遣合同到期，用工单位要求签订劳务外包性质的劳务合同，用工单位承诺待遇不变，工龄继续算，本人不同意要求继续签订以前的劳务派遣公司，遭用工单位拒绝，请问这样的情况可以要求用工单位赔偿补偿金吗？

ask201606264d5 已过期 2016-06-26 回复(6)

跟劳务派遣单位签订的劳务合同，合同2年到期，现在用人单位要辞退我，有赔偿吗？怎么赔？

ask201610262t2 已过期 2016-10-26 回复(6)

和用人单位签订的《劳务合同》，突然被告知解除劳务用工关系，请问有所补偿吗？

ask201712182pg 已过期 2018-01-03 回复(9)

与劳务公司签订两年合同到期，合同到期三个多月未能续签，现被用工单位以效益不好辞退，怎么理赔

ask20190527geh 已过期 2019-05-27 回复(10)

和劳务派遣公司签订一年合同，到用人单位上班，不是个人原因，用工单位另找了一家劳务公司，还有两个月不用我们了。我们找劳务公司怎么解决有利？请律师帮帮我

ask20191001nz8 已过期 2019-10-01 回复(5)

和劳务派遣公司签订一年合同，到用人单位上班，不是个人原因，用工单位另找了一家劳务公司，还有两个月不用我们了。我们找劳务公司怎么解决有利。

ask20191002zss 已过期 2019-10-02 回复(2)

和劳务派遣公司签订一年合同，到用人单位上班，不是个人原因，用工单位另找了一家劳务公司，还有两个月不用我们了。我们找劳务公司怎么解决有利。

ask20191002zss 已过期 2019-10-02 回复(4)

原先是和甲签订的劳务合同，用工单位呢是乙，与甲的劳务合同到期后，与用人单位解除了劳务合同。间隔一个月，与乙签订劳务合同，像这种情况可不可以向乙申诉劳动补偿金。

ask2410202n7 已过期 2024-10-20 回复(9)