关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴
关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴纳，承诺的项目提成未兑现等
我02年到06年在公司上班,国家政策要求单位必须给职工买住房公积金,但是单位只给我买了07到08年的,现在我辞职了,住房公积金处不受理,劳动仲裁委也不受理,怎么办?
公司申请劳动仲裁向离职员工追讨在职期间发放的饭帖补助，怎么办？
2009年3月份，因公司裁员，经协商与公司终止合同，公司承诺发放经济补偿金（一个月工资，工作7个月满，合同期为2年）。 2009年4月份，因公司一直推脱，于是到当地申请劳动仲裁。开庭时间为6月份。 2009年5月份，公司亦到当地申请劳动仲裁，向我讨要多发的工资，合计1531元，开庭时间为6月底，其理由如下： “当初合同
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？
判刑之后，解除劳动合同，公司所缴纳的那部分公积金扣除吗，符合劳动法吗？有没有这方面的法律规定？ 我知道，已交的那不部分肯定不扣除，我关心的是公司交的那部分如果扣除的话是否合法，有没有法律依据?
徐律师，您好，我像请教一下关于离职后报销的问题，我在公司在职期间出差的出差补助和住宿都没有报销
徐律师，您好，我像请教一下关于离职后报销的问题，我在公司在职期间出差的出差补助和住宿都没有报销，公司一直在拖着不想给，我应该怎么办，诚请解惑
律师：您好。本人在牧场工作，在职期间不幸感染乙类人畜共患病--布氏杆菌病。现检查仍然是阳性。但是本人想在家休息，同时考虑换一份工作。牵扯到社保转移等问题。原单位意见是让我离职。但是，病没有治好，也没有补偿。我这样离职的话之后如何申请治疗或者赔偿费用？能否不办理公司的离职，我只是要求停工资，社保减员，不
关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴
关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴纳，承诺的项目提成未兑现等
工作单位规定未工作满期限，离职不给在职期间的工资，是否违反劳动法规定
工作单位规定未工作满期限，离职不给在职期间的工资，是否违反劳动法规定，是否可维权
关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴
关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算，在职期间公积金未缴纳，承诺的项目提成未兑现等
我是公司行政在职期间我将离职员工的工资单和打卡情况对我进行仲裁请问公司
我是公司行政在职期间我将离职员工的工资单和打卡情况对我进行仲裁请问公司这样做合理吗合法吗
