关于劳动仲裁问题。离职后加班费未按劳动法规定的计算,在职期间公积金未缴
申请劳动仲裁
你好!要看具体案情。
可以劳动仲裁 给你写材料
您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付未按规定计算的加班费、补缴公积金及兑现承诺的项目提成。收集相关证据,如劳动合同、工资单、考勤记录和承诺书等,以支持您的主张。仲裁请求应在离职后一年内提出。
可以劳动仲裁的
可以协商解决,
可以直接按照仲裁来维权的
你建议谨慎处理,有需要可以来电咨询。
您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付未支付的加班费、补缴公积金及兑现承诺的项目提成。收集相关证据,如劳动合同、工资单、考勤记录及承诺书等,以支持您的主张。仲裁时,清晰陈述您的请求和理由,确保在法定时限内提交申请。我有很多案件办理经验,可以联系我进一步咨询。