合同纠纷
关于劳动仲裁：与公司签订劳动合同，期限为无固定期限，在职期间无违法乱纪行为
关于劳动仲裁：与公司签订劳动合同，期限为无固定期限，在职期间无违法乱纪行为 关于劳动仲裁：与公司签订劳动合同，期限为无固定期限，在职期间无违法乱纪行为，无失职、旷工、损害公司，造成公司损失行为，公司架空员工，以劝退名义开除员工，随意调岗，想咨询下这种情况能不能劳动法规定的相应赔偿，如何劳动仲裁，以及领取失业金
问题状态：已过期
提问人：wei240317bGX（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2024-03-17 11:09
提问人：wei240317bGX（黑龙江－牡丹江）
提问时间：2024-03-17 11:09
已有10位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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可以要求赔偿的
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可以依法维权， 申请劳动仲裁
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向劳动部门投诉。
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这是可以按照合同的约定来履行的
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你好，可以要求支付经济补偿金和领取失业金。
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可以劳动仲裁的
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申请劳动仲裁
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你好，向劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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