律师您好！我想咨询一下，我同事劳动合同有关工资的条款是这样的：试用期工资1700元，正式工资1700元《此工资为税前工资，并已包含相关社会保险》。问题一，这条款有效吗？全部有效还是部分有效？用人单位至今未为大家买任何保险。问题二，根据本条，大家月工资总额是不是1700+加班工资+其他津贴？问题三，我来公司5个月，公司昨天才找我签合同。因为对合同条款有疑虑，我要求完善修改，但未有回应，所以我拒签了。这样会有什么问题吗？问题四，该合同列明，劳资双方如有争议，要到北京劳动仲裁机构仲裁。而事实上劳动关系发生在三亚。这个我也不同意。
在一家公司就职5个月后离职(9月30离职),签订了1年合同 公司一直拖欠我的社会保障金(合同上写加3金).并不肯归还劳动手册,也没有办理退工手续. 11月10日申请劳动仲裁并被受理.仲裁员打了2次电话要求公司归还劳动手册,但公司还是不肯归还.至今还未归还,我在职时候的金也没有给我加.在职时提成也未拿到.公司要求我签订劳动协
你好！ 咨询一个问题：本人于今年提交申请劳动争议仲裁，仲裁厅于4月23日受理并给予开庭通知书，我是否还得继续接受公司变相安排的工种（备注：变相更换的工种,公司并没与我签订合同），继续做下去还是可以离开，等待开庭时间的到来？ 我从2000年7月26号进入公司食堂一直没签合同.07年6月份给我交了养老金和医保.到08年才
我是上海的一名教师，于2002年7月进入上海一所中学任教并签订了5年期合同（2002年9月--2007年9月），实习期为1年，合同期满后单位未与我续签合同，最近我提出辞职申请，单位以"教育局规定辞呈必须每年3月份提出"为由拒绝办理。 请问律师，我是否可以随时以劳动法“30日之前提出书面申请”的方式提起辞职？我应该如何维权，
事件回顾：2009年10月19日早9时许，***有限公司总经理张**与本人就工作问题在公司发生矛盾，矛盾中公司总经理张**采用极端侮辱的词汇及言行侮辱本人且用言语对本人进行威胁，后21日公司总经理张**要求公司总经办向我本人发出“关于总经办**（本人）同志的处理决定”，此决定中已明确表示决定对本人从即日起除名,后要求我即
咨询：劳动争议赔偿案，正在诉讼阶段，该公司要注销，我该怎样办？
你好! 我想咨询一下：我与公司因劳动争议赔偿案，正在诉讼阶段，但该公司威胁我说要注销公司，我想请问我该怎样办？是否可以向法院申请禁令？申请法院向工商登记部门颁发“禁令 禁止公司注销？
本人于5月7号在入职一家KTV做服务员 当时交了200圆押金 没给我押金条 说是由他们保管 但我又录音证据证明有押金条的存在 以后每月再扣100工资做押金 一共压满600圆为止 一直工作到7月15日 之前递过辞职信 但是公司不批 公司说公司规章制度必须满半年才可以辞职 否者不退押金 不结工资 但公司没有与我签订过任何书面协议
如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时，他后来才拿到执照，这时再去仲裁他行吗？
如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时，他后来才拿到执照，这时再去仲裁他行吗？ 如果我与店的劳动争议发生于未有营业执照时，这时比店解雇，他后来才拿到执照，这时再去仲裁他行吗？我还能得到劳动法保护吗？
各位大大你们好：我想替我爷爷询问下，我爷爷从8几年开始在电影院先是看自行车后来又转为打扫卫生，看门，现在已经从事了20多年了，已经70多岁了，可是他们没有给他买养老保险，2010年底他们要他回家了，可是没有养老保险没有退休金，他以后的生活没有了保障，劳动局说他过了退休年龄,超过2年就过了追诉的效率没办法了，可
