在公司工作三年多，未签劳动合同未购买保险，现离职后公司员工工资需要压三

在公司工作三年多，未签劳动合同未购买保险，现离职后公司员工工资需要压三个月，只因员工找了同行业工作，沟通之后仍未发放工资，该怎么办？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask2510101Up
提问时间：2025-10-10

我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

risinijjd 已过期 2009-05-18 回复(2)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

工作15个月左右，未签劳动合同和保险，离职也压着工资不给，该如何是好？？

工作15个月左右，未签劳动合同和保险，现在无缘无故要辞退我们，压着1各月工资不给，请问如何解决？主要问题： 1、公司没有签合同，每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面！会不会无法证明我是这家公司的员工？（但是公司给办理了签证都手续在境外工作，现在要回来了） 2、从来没有给上过保险 3、公司有很

niels 已过期 2010-05-31 回复(7)

我从09年3月在一家公司做推广工作至今，未签劳动合同，未缴纳保险，现在公司说我自动离职，我能得到赔偿

他在成都没有注册，而公司总部在北京，我改怎么索赔啊！

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

从业2年，公司不给签订劳动合同，也不给上保险，扣押工资无凭条，离职怎么赔偿

本人在一家公司工作长达2年多时间，公司的名字换了好几个，每个公司名称的法人代表都不一样，现在法人代表自己只知道一个。自从进公司的时候就说会签订劳动合同，到现在都没有签。而且公司以怕员工泄露公司机密的理由，每个月都扣押一部分公司，从来没有给过我一张收据或者欠条之类的凭证，在公司2年多的时间里，公司没有给

499847222 已解决 2010-10-11 回复(1)

在公司工作三年多，未签劳动合同未购买保险，现离职后公司员工工资需要压三个月

在公司工作三年多，未签劳动合同未购买保险，现离职后公司员工工资需要压三个月，只因员工找了同行业工作，沟通之后仍未发放工资，该怎么办？

c22040510i 已过期 2022-04-05 回复(6)

在公司工作三年多，未签劳动合同未购买保险，现离职后公司员工工资需要压三

在公司工作三年多，未签劳动合同未购买保险，现离职后公司员工工资需要压三个月，只因员工找了同行业工作，沟通之后仍未发放工资，该怎么办？

ask240606Sy 已过期 2024-06-06 回复(10)

我是一个企业签了合同的员工有入职合同、因为离职问题公司拖欠工资、劳动

我是一个企业签了合同的员工有入职合同、因为离职问题公司拖欠工资、劳动仲裁需要什么手续

ask241116Mp 已过期 2024-11-16 回复(6)

公司员工工作四个月后离职，因为没签合同，现通过劳动仲裁要公司赔双倍工资

公司员工工作四个月后离职，因为没签合同，现通过劳动仲裁要公司赔双倍工资，请问该如何减少公司损失？另外，该员工提出离职后，直接请假走了，并没有做工作交接。

ask250403vk 已过期 2025-04-03 回复(9)