我在福利院工作7年现年满五十岁院里要求我离职我应该有什么样的金额补偿

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提问人：ask2509091xc
提问时间：2025-09-09

我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿

列出已过期 2012-04-25 回复(4)

公司以工作不能完成劝退，可以要求经济补偿吗?补偿的金额有什么计算依据吗?

ask201411215bq 已过期 2014-11-21 回复(12)

在单位工作6年，没有交保险，现在要离职，可以要求补偿吗？应该怎么办？

ask201605276pw 已过期 2016-05-27 回复(1)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已关闭 2018-04-19 回复(0)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已关闭 2018-04-19 回复(0)

公司要求签一个协议，说如果离职两年之内不能从事相关工作，签了的话给一定金额的补偿，但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗？

ask20180419yxc 已过期 2018-04-19 回复(2)

请问被公司辞退应该要求开具什么证明，是离职证明还是辞退证明，公司没签订劳动合同，已在该公司工作一个半月

画画的b 已过期 2022-10-21 回复(11)

1.公司压了一个月左右才发放工资，离职可以要到补偿吗？ 2.公司领导下班时间打电话要求工作，产生了口角，公司以冲撞领导，不尊重领导，通报罚款，整月绩效，请问合法吗？ 3.公司领导，经常在快下班的时间增加工作，导致的加班，可以要求加班费吗？

wei230808gtb 已过期 2023-08-08 回复(7)

ask2404281BI 已过期 2024-04-28 回复(6)