请问员工没有签订合同，已工作了4个月，临时辞职，可以不给押金吗？

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提问人：ask2506071Ml
提问时间：2025-06-07

员工怀孕4个月，工作态度消极，请问是否可以解除工作关系并作一定补偿？没有签订劳动合同，但有买社保。

ask20170609e6v 已过期 2017-06-09 回复(1)

销售公司员工工作十天，没有签订合同，没有任何业绩辞职，薪资怎么算，对方要求支付底薪合理吗

ask20170709c4e 已过期 2017-07-09 回复(1)

在工作的地方没有签订任何合同的情况下可以因个人原因辞职请求马上辞职吗？

ask201805147hs 已过期 2018-05-14 回复(2)

去年签订的劳动合同过期了，今年工作还未签订过合同，请问可以立即辞职吗，还是需要提前一个月申请

菁华浮梦已过期 2018-08-16 回复(6)

你好。想请问下如果公司没有和公司签订合同，在员工怀孕初期孕吐反应严重导致不能正常上班，和公司辞职。公司要求等到月底，员工请假没有上班。以至于公司出了相关规定请假超过多少天算旷工处理，罚双倍工资。这样合理吗

C 已过期 2018-09-08 回复(3)

你好请问没有签订劳动合同工作了两个月辞职可以直接走吗假如造成损失需要承担赔偿吗

black 已过期 2019-01-15 回复(2)

孤狼已过期 2019-02-12 回复(6)

在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作，我可以直接写份书面交接以后直接走吗？

希飞科技 ZL 已过期 2019-09-16 回复(7)

ask2402032ad 已过期 2024-02-03 回复(7)

ask240912ox 已过期 2024-09-12 回复(7)