合同纠纷
在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作
在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作 在公司工作半年多，公司没签合同，没交社保，我想立马辞职走人，但是公司没有其他员工可以交接工作，我可以直接写份书面交接以后直接走吗？
问题状态：已过期
提问人：希飞科技 ZL（天津－滨海新区）
提问时间：2019-09-16 12:34
提问人：希飞科技 ZL（天津－滨海新区）
提问时间：2019-09-16 12:34
已有7位律师回答了该问题
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建议协商处理。
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可以提前三天提交书面辞职申请，辞职后，可申请仲裁，合同双倍工资，来电或者添加微信详谈
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向社保投诉
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可以，申请劳动人事争议仲裁，并要求对方支付没有签订劳动合同的双倍工资
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向社保局投诉解决
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您好，提前3天提交辞职申请。
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你好，向社保局投诉解决。
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