我们公司不提供工资条，如果想知道明细只能听人力口述，上班第一个月不给缴
我们公司不提供工资条，如果想知道明细只能听人力口述，上班第一个月不给缴纳五险，这个是正常的么？
我因去年在一个物业公司上班，大概20天左右没有给我们发工资，然后没做了
我因去年在一个物业公司上班，大概20天左右没有给我们发工资，然后没做了，因为最近在哪个物业群里微信诈骗了口罩3000块，拘留了20天然后办理了取保候审，现在案件已经移交到检察院，请问我需要怎么样处理才不需要去看守所
辞职提前一个月说了之后，一个月之后如果公司招不到人，不做了不发工资给我们怎么办
辞职提前一个月说了之后，一个月之后如果公司招不到人，不做了不发工资给我们怎么办，
在地铁安检上班，经常有公司领导携带违禁品微服私访，如果我们检查不出来就会被扣50-500不等的工资
在地铁安检上班，经常有公司领导携带违禁品微服私访，如果我们检查不出来就会被扣50-500不等的工资，，，
我在一个公司上班20多天，发现该公司使用童工，如果我打110举报是否能顺便帮我把工资给我要了
我在一个公司上班20多天，发现该公司使用童工，如果我打110举报是否能顺便帮我把工资给我要了，免得得罪了该公司不给我结工资
我是一个工厂上班的员工，因为了解到公司拖欠工资所以提出辞职，但负责人说工资结算只能按照2010元算
我是一个工厂上班的员工，因为了解到公司拖欠工资所以提出辞职，但负责人说工资结算只能按照2010元算，可我们面试的时候给我们说的试用期是4000..4500，那现在他不按说的给工资，我们怎么办？
公司给我们签订一个部分工资年底发放协议合理吗？如果这样离职能
公司给我们签订一个部分工资年底发放协议合理吗？如果这样离职能申请经济补偿金嘛？
公司想要变更工资支付方式，让我们签一个协议，协议中提供了两种新的工资支
公司想要变更工资支付方式，让我们签一个协议，协议中提供了两种新的工资支付方式，让我们选择一种。公司还召开会议口头说了如果我们两种都不选，就是默示同意选第一种。默示同意只是公司单方面口头说了，没有写入协议中。那么这种情形能否构成默示同意呢？是不是要双方约定好了才能构成默示同意？公司这只是单方说，不构成
公司一个厚脸皮，平时上班我们公司免费提供他住，然后过节他也赖着不走
公司一个厚脸皮，平时上班我们公司免费提供他住，然后过节他也赖着不走，难怪过节我们也应该免费给他住着？
公司三个月不发工资了，如果这个时候我们采取罢工不上班，会成为他不再发工
公司三个月不发工资了，如果这个时候我们采取罢工不上班，会成为他不再发工资的理据吗？
