公司想要变更工资支付方式，让我们签一个协议，协议中提供了两种新的工资支 公司想要变更工资支付方式，让我们签一个协议，协议中提供了两种新的工资支付方式，让我们选择一种。公司还召开会议口头说了如果我们两种都不选，就是默示同意选第一种。默示同意只是公司单方面口头说了，没有写入协议中。那么这种情形能否构成默示同意呢？是不是要双方约定好了才能构成默示同意？公司这只是单方说，不构成默示同意吧？ 如果我两种都不选，那公司就按第一种来执行，将来我离职的时候能否主张此协议并没有成立，因此公司应当按照原来的工资支付方式来补齐差额？