公司给我们签订一个部分工资年底发放协议合理吗?如果这样离职能
你好,劳动资料上是约定的 有需要可以发资料给我看可以联系我
你好,不合理,拖欠工资的,可以解除合同并要求支付经济补偿金
看具体证据
你好,要看协议具体内容的。
可直接按照协议来履行的
可以发来帮你看看
其实是不是合理并不是关键,关键是一旦签了协议,那么只要不违法都是合理的