公司想要变更工资支付方式，让我们签一个协议，协议中提供了两种新的工资支
公司想要变更工资支付方式，让我们签一个协议，协议中提供了两种新的工资支付方式，让我们选择一种。公司还召开会议口头说了如果我们两种都不选，就是默示同意选第一种。默示同意只是公司单方面口头说了，没有写入协议中。那么这种情形能否构成默示同意呢？是不是要双方约定好了才能构成默示同意？公司这只是单方说，不构成默示同意吧？ 如果我两种都不选，那公司就按第一种来执行，将来我离职的时候能否主张此协议并没有成立，因此公司应当按照原来的工资支付方式来补齐差额？
我们公司在合同有效期内更改工资发放方式，让员工签订一份工资更改变更协议
我们公司在合同有效期内更改工资发放方式，让员工签订一份工资更改变更协议，当时告诉员工如果不签就维持原来合同，不会给于赔偿，但后来没有签的，工资现在开始赔钱解除合同，这对于已经签完协议的员工属不属于诱导性欺骗？签过协议的能否要回协议？
前两天有劳动监察大队来我们公司调查询问，下了一个调查通知书，要求我们提供工资支付单
前两天有劳动监察大队来我们公司调查询问，下了一个调查通知书，要求我们提供工资支付单，社保月报表，社保缴费托收单，考勤表，合同等材料。这种情况是不是因为有人去举报了？因为我们社保是按最低基数缴纳的，如实提供材料的话肯定需要补缴一大笔金额。那我们可不可以和现有员工重新签订合同，工资表和考勤表作假呢？
我有一个小货车挂靠到公司名下我们签了一个协议，大概内容是我是实际车主公司只提供手续方面服务
我有一个小货车挂靠到公司名下我们签了一个协议，大概内容是我是实际车主公司只提供手续方面服务。先在国家取消了营运证，我要求把车辆过户到自己名下他们要收三千多块钱，合理吗
我跟一个公司签了一个债务合同，就是他给我这边输送人，我们这边支付员工的工资还有他们公司的管理费
我跟一个公司签了一个债务合同，就是他给我这边输送人，我们这边支付员工的工资还有他们公司的管理费，但是最后我们提前支付了员工的三天工资还有管理费，还有公司押金，最后员工没有去，这个费用他们公司不退还，我能告他们公司吗
我跟一个公司签了一个债务合同，就是他给我这边输送人，我们这边支付员工的工资还有他们公司的管理费
我跟一个公司签了一个债务合同，就是他给我这边输送人，我们这边支付员工的工资还有他们公司的管理费，但是最后我们提前支付了员工的三天工资还有管理费，还有公司押金，最后员工没有去，这个费用他们公司不退还，我这边有合同 收据的照片跟转账记录，我报警有用吗
公司未履行口头协议，协议为工作时间一个月，实际工作时间八条，已经支付八天工资
公司未履行口头协议，协议为工作时间一个月，实际工作时间八条，已经支付八天工资，且有聊天记录为证据，因其他员工和我打架，将我解雇，可以申请劳动仲裁吗？
我是圆通公司的一个分店的快递员，我们是与计件方式算工资的，因为分店老板被公司开除
我是圆通公司的一个分店的快递员，我们是与计件方式算工资的，因为分店老板被公司开除，与公司账目上有异议，公司没有把钱跟分店老板算清楚所以我的工资一直要不回来，他一直说他一直在催公司没有给他钱，他就没钱给我怎么办？
公司将我辞退，我还在哺乳期，公司和我协商赔偿我两个月工资，我们签订了一个协议
公司将我辞退，我还在哺乳期，公司和我协商赔偿我两个月工资，我们签订了一个协议，这个协议是否有效
公司给我们签订一个部分工资年底发放协议合理吗？如果这样离职能
公司给我们签订一个部分工资年底发放协议合理吗？如果这样离职能申请经济补偿金嘛？
