1本人从事建筑设计工作2022年7月11号跟嵊州某公司签订劳动合同工资约8500左右
1本人从事建筑设计工作2022年7月11号跟嵊州某公司签订劳动合同工资约8500左右，直至2024年一月被迫重新签订关联公司劳动合同，工资调整为5130➕提成--本人要求解除劳动合同，1公司连续两个月超过约定工资发放日30天才发工资，2安排从事设计工作以外的工作，3合同中说应根据甲方工作需要随时变更工作地点（无效合同）4未交住房公积金5未安排年休假，6未支付加班工资
工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江
父亲在安哥拉务工，在建筑公司下属医院从事医生工作，去时有签订：劳动雇佣合同，身体健康
父亲在安哥拉务工，在建筑公司下属医院从事医生工作，去时有签订：劳动雇佣合同，身体健康。工作地点医院较封闭，一般不会外出。医院办公、食宿在一起。据公司表示父亲在吃完晚饭后在医院区域内慢跑，在急症室大门口猝死，初步鉴定为心源性猝死(正式报告还未提供)，有抢救过程，在2小时内，被宣布死亡。求助，针对这种情况
本人与省外国企建筑公司于2013年7月15日签订劳动合同，两份合同均由公司保管
本人与省外国企建筑公司于2013年7月15日签订劳动合同，两份合同均由公司保管，因工作需要，长期出差驻外项目部工作，公司从未出示过工资条，也为规定工资发放日期，其中也存在工资拖欠情况，但是后来补齐，工作没有假期，工资也一直如此，从未变过，不清楚有没有加班，过节，风沙，高温补助，马上合同就要到期，本人不想续
本人从事上海工作，一年一签已经签订了4次合同，现已合同到期由于公司面临搬迁公司不在与我续签合同
本人从事上海工作，一年一签已经签订了4次合同，现已合同到期由于公司面临搬迁公司不在与我续签合同，请问应该如何索赔，是否可以申请双倍赔偿金？
劳动合同问题：本人属于外包形势国企员工，跟外包公司签订了三年的工作合同
劳动合同问题：本人属于外包形势国企员工，跟外包公司签订了三年的工作合同，在1月31日到期，目前外包公司根据国企指示，既不跟我们续签合同，也不解除合同，让我们继续干，但是合同不签。我想问是，如果这样不续签合同继续工作，在一段时间以后公司突然裁员，我们是否还有不续签合同的补偿金？比如公司拖着我们不续签合同
本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同
本人2012年与南京一家公司签订劳动合同，在安徽区域工作，2018年自动续签转长期合同，今年7月公司通知我们说社保要转深圳，8月公司要求我们签一份离职协议，协议主要内容是:自身原因主动要求离职，以后不能因为任何理由要求公司补偿和赔偿，并给了一份深圳公司的长期合同，合同日期从2020.9.1号开始，没有结束日期（两家公
你好，我和公司签订是劳动合同，合同上工作只写明了从事物流工作 今年公司
你好，我和公司签订是劳动合同，合同上工作只写明了从事物流工作 今年公司物流部门外包了，公司在生产线规划了两个岗位，让我去上岗，只是通知我，不是和我协商，我以调岗需要和我协商后我同意为由拒绝调岗，这两天我都是正常打卡上班每天8小时出勤，但是他今天通知我上夜班，岗位还是那个岗位，我可以拒绝么， 我以什么理
本人专科大三实习生，有两个问题想请求一下，第一，本人与公司签订合同后工作六个月无工资
本人专科大三实习生，有两个问题想请求一下，第一，本人与公司签订合同后工作六个月无工资，合同上标明前三个月无工资但后三个月每月有工资，但工作的第4个月说因为没进入项目所以无工资请问是可以且合法的吗 第二，实习中且签订合同情况下公司提出取消实习协议可以吗这个东西
我本人在建筑公司工作了一个多月，但是叫我去的那个人没有跟我签订劳动合同
我本人在建筑公司工作了一个多月，但是叫我去的那个人没有跟我签订劳动合同，而且现在他们也不给我结工资，给我说我欠他弟弟钱，把我的工资直接未经过我的同意与见证，在我不知情的情况下直接打给他弟弟替我还债，我就想问一下 我现在怎么做才能要回我原本的工资和未与我签订劳动合同的赔偿金
你好，我和公司签订是劳动合同，合同上工作只写明了从事物流工作 今年公司
你好，我和公司签订是劳动合同，合同上工作只写明了从事物流工作 今年公司物流部门外包了，公司在生产线规划了两个岗位，让我去上岗，只是通知我，不是和我协商，我以调岗需要和我协商后我同意为由拒绝调岗，这两天我都是正常打卡上班每天8小时出勤，但是他今天通知我上夜班，岗位还是那个岗位，我可以拒绝么， 我以什么理
