合同纠纷
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1本人从事建筑设计工作2022年7月11号跟嵊州某公司签订劳动合同工资约8500左右
1本人从事建筑设计工作2022年7月11号跟嵊州某公司签订劳动合同工资约8500左右 1本人从事建筑设计工作2022年7月11号跟嵊州某公司签订劳动合同工资约8500左右,直至2024年一月被迫重新签订关联公司劳动合同,工资调整为5130➕提成--本人要求解除劳动合同,1公司连续两个月超过约定工资发放日30天才发工资,2安排从事设计工作以外的工作,3合同中说应根据甲方工作需要随时变更工作地点(无效合同)4未交住房公积金5未安排年休假,6未支付加班工资
问题状态:待解决
提问人:ask202……(浙江-绍兴)
提问时间:2025-02-01 20:56