我2011年7月大学毕业后到某企业参加工作，签订的劳动合同表明试用期为6个月。我在2011年9月离职，即在试用期期间离职。但这段期间公司有替我购买社保，有支付我实习期劳动报酬。我这段试用期工作经历是否可纳入工龄计算范围？我个人工作经历是否可从2011年7月算起？
我爱人于84年被工厂招为临时工(试用期),86年12月正式签订劳动合同至今,现即将退休，请问在84年至86年12月临时工(试用期)期间是否能纳入工龄计算？
我于1982年7月参加教学工作。性质为民办教师，1989年9月至1991年7月带薪参加师范进修学习。现在准备办理退休手续，可劳动人事部门说带薪进修的二年不给算工龄，不知道是否应该计算工龄？
你好，1988年7月至1993年7月，我以合同工的形式在某单位就职，近期需要办理退休时才发现档案中缺失了可以证明这5年工龄的所有资料（包括所签的劳动合同、调资表、辞职书等），向原单位查询得知财务应当长期保存的工资表（调资表）也在1995年因水淹而丢失，致使我办理退休时无法计算这5年的工龄，档案馆中有我当年去报道时开
你好，我想咨询一下，我在公司之前工作了六年，后离职，现在被公司叫回来工作又2年，公司最近裁员，赔偿得N是否能按累计在本单位工作得年限8年算，还是只能按照最新签得合同得2年算？
我曾经在西藏3500米以上地区工作9年多，工龄折算27个月，也有西藏证明。2023年办理退休，这个折算工龄在四川应不应该计入累计工龄？
公司与一位试用期员工，在面谈和上岗前交待过，试用期是不交保险的，并且签定了，试用期不交保险的协议。但是这个员工并没有通过试用期考核，因为工作态度的问题，被提前通知试用期不合格，现在这位员工向仲裁机构仲裁我司补交他试用期的保险。打官司我司能否胜述？
请问公司搬迁协议离职，一年后公司又返回重新邀请我回来工作，入职时间是按现在算还是以前的，工龄是否可以连续计算，谢谢！
试用期男职工陪产假 依法签订劳动合同，男职工在试用期间是否享有陪产假？
试用期男职工陪产假 依法签订劳动合同，男职工在试用期间是否享有陪产假？
试用期内，工作两天后辞职，用人单位以未过试用期拒绝给工资，是否合法，可
试用期内，工作两天后辞职，用人单位以未过试用期拒绝给工资，是否合法，可以申请劳动仲裁吗
