劳动纠纷
公司工龄是否可以累计计算
公司工龄是否可以累计计算 你好，我想咨询一下，我在公司之前工作了六年，后离职，现在被公司叫回来工作又2年，公司最近裁员，赔偿得N是否能按累计在本单位工作得年限8年算，还是只能按照最新签得合同得2年算？
问题状态：已过期
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2022-11-30 10:48
提问人：ask202……（陕西－西安）
提问时间：2022-11-30 10:48
已有11位律师回答了该问题
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你好！劳动合同解除工作年限计算应当以与用人单位建立劳动关系开始起计算。
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你好，可劳动部门投诉。若需法律帮助，具体咨询可可直接来电咨询我帮你分析下如何解决
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你好，之前的应该也算工龄的
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工龄累计，赔偿不累计
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您好，不能
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这种情况补偿不累计
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2年的。。。
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这是可以劳动仲裁的
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可直接按照合同的约定来履行义务的
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只能按照最新签得合同得2年算
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不累计。
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