工作一年公司未签劳动合同未交社保，被迫辞退不给补偿金，请问需

工作一年公司未签劳动合同未交社保，被迫辞退不给补偿金，请问需要发送EMS被迫辞退文件再去劳动局吗？还是直接去劳动局

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提问人：wei241225Yz
提问时间：2024-12-25

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题，了解下来，公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的，现在公司在找借口解雇员工，今天已经解雇了2个了，我们同事都人人自危，如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗？还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿？还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

本人2月15日进公司 3月2号被辞退没有使用期没有签定合同能不能要公司补偿我2月份的社保?,

qauqidtfm 已过期 2009-04-10 回复(3)

在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？

ask20150923x8n 已关闭 2015-09-23 回复(0)

律师你好，我在公司工作了8年未签合同未买社保，现在做不下去]我想辞职请问公司应该有补偿吗，另外有双倍工资吗

ask201608253oj 已过期 2016-08-25 回复(8)

我朋友，前些日子去了一家公司就职，工作20天了，前几天也签了劳动合同（合同未发下来），然后今天公司突然辞退他，这个，，，

周春勤已过期 2016-12-07 回复(2)

没签合同，没社保，不胜任工作为由被辞退，想仲裁要求公司为此补偿，问该怎么维护自己的合法权益，自己应该注意哪些事项

ask20170925te5 已过期 2017-09-25 回复(2)

在江苏省苏州市吴江区盛泽镇的一家外资办事处工作了3年，公司入职时答应干满一年答应交社保，但是到现在在公司干了3年依然未签合同，直到2019年2月份公司才开始买社保，但是在5月份公司就提出了口头辞退的说明。并答应补偿一个半月的工资作为补偿，请问这种情况下我应该怎么来保障自己的权益，谢谢！

995338929@qq 已过期 2019-05-11 回复(6)

ask20190825mq8 已过期 2019-08-25 回复(6)

员工工作未满一个月，且未签订劳动合同的情况下公司以不服从调岗辞退员工，员工可以主张经济补偿金吗？入职前未告知工作有调岗，入职后告知有调岗。

ask20220305pfm 已过期 2022-03-05 回复(6)

你好，我想问下，公司签了合同辞退，不给补偿金，并且工作一年半都没交社保只交了工伤保险，打官司能索赔多少

ask20220306xtl 已过期 2022-03-06 回复(10)