刘中良律师 VIP2024-12-25 13:16

有辞退通知就直接去劳动仲裁了

 高洪祥律师 VIP2024-12-25 14:05

可以直接提起劳动仲裁

 党鹏律师 VIP2024-12-25 14:21

可以直接申请劳动仲裁维权

 徐荣康律师 VIP2024-12-25 14:27

可以劳动仲裁的

 薛东林律师 VIP2024-12-25 14:35

你好，可以以单位未签劳动合同未交社保为由被迫离职，然后申请仲裁

 于洋律师 VIP2024-12-25 15:34

辞退通知就直接去劳动仲裁了

 李波律师 VIP2024-12-25 16:57

你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金，可以先发通知再去。

 毕丽荣律师 VIP2024-12-25 18:31

这是可以按照社保局的规定来处理的

 吴亮律师 VIP2024-12-26 10:09

可先与公司协商，协商不成直接去劳动局。准备好能证明劳动关系的证据，如工资流水等，要求公司支付未签合同双倍工资、经济补偿等。

 年遇春律师 VIP2024-12-27 17:11

你可申请劳动仲裁索要双倍工资等，向社保局投诉要求用人单位补缴社保。