在公司工作两年多了,从这个月开使突然要求不让加班,双休日也不让上班
在公司工作两年多了,从这个月开使突然要求不让加班,双休日也不让上班,就算是上班也不给加班工资,算存休!底薪1653,这样在合肥也生活不下去,很多同事都在讨论说是公司在裁员,不想给违约费用,逼迫员工自己离职,遇到这种情况我该怎么办?
在公司工作两年多了,从这个月开使突然要求不让加班,双休日也不让上班
在公司工作两年多了,从这个月开使突然要求不让加班,双休日也不让上班,就算是上班也不给加班工资,算存休!底薪1653,这样在合肥也生活不下去,很多同事都在讨论说是公司在裁员,不想给违约费用,逼迫员工自己离职,遇到这种情况我该怎么办?
公司突然停掉我手上的工作不安排你做任何事整天上班什么事不让做
公司突然停掉我手上的工作不安排你做任何事整天上班什么事不让做,但工资照拿,但奖金不给,只给我平时拿的基本工资,我可不可以要求公司立刻解除劳动合同并要求经济赔偿呢?
我在一家公司干了一年半,公司突然不让在原来位置原来岗位工作了
我在一家公司干了一年半,公司突然不让在原来位置原来岗位工作了,现在要调到别的地方,地方离家也远,工作时间也长,不想去,公司说要等等,现在都一星期了,现在该咋办!
在公司工作四个月,一直没有给签劳动合同,现在因身体生病,公司不让干了。
在公司工作四个月,一直没有给签劳动合同,现在因身体生病,公司不让干了。请问有没有补偿,这种案件提起仲裁的话律师费用多少?
你好,本人在机械公司从事打包发货工作,一天突然通知紧急发货,由于时间仓促
你好,本人在机械公司从事打包发货工作,一天突然通知紧急发货,由于时间仓促,导致打包不牢固出现货物倒塌说损失20w,但发货单是别人签的,我被辞退,是不是应该给补偿
我在一家公司工作了快3个月,今天突然被开除了,没有和我签订合同,我该怎
我在一家公司工作了快3个月,今天突然被开除了,没有和我签订合同,我该怎么办
我帮一个公司工作十几年了从未签合同现在用工期间不慎受伤又没工伤如何处理
我帮一个公司工作十几年了从未签合同现在用工期间不慎受伤又没工伤如何处理
公司突然要求更换工作地点(换城市),签合同时规定了地址,但是有说根据公
公司突然要求更换工作地点(换城市),签合同时规定了地址,但是有说根据公司需要可更换工作地点和岗位,如果不同意更换城市解约能得到赔偿吗