公司没交社保和没签劳动合同，写了个人原因的离职申请，能否拿到9个月的双倍呢？

你好在公司入职时候是2023.3.20 2024.11.14提交离职申请书填写的原因是因个人原因提出离职但公司没签劳动合同和没交社保仲裁的成功率高吗假如12月离开是否赔12-3=9 的双倍补偿金呢

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提问人：qq905384103
提问时间：2024-11-28

未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资

未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料

ask20150420eao 已过期 2015-04-20 回复(1)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

我与一家公司签有长期合同，因个人原因想与公司解除劳动合同，问能否给予本人经济补偿

我与一家公司签有长期合同，因个人原因想与公司解除劳动合同，问能否给予本人经济补偿，如有怎么计算

ask201607066lg 已过期 2016-07-06 回复(5)

自我入职公司一直没有给我交社保，已在社保中心拿到写明，然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职

自我入职公司一直没有给我交社保，已在社保中心拿到写明，然后我半个月前提交书面以个人原因申请离职，被公司驳回，公司说要提前一个月否则不给我工资，但是现在新公司忙着要上班，我现在准备已公司未为我缴纳社保违反法律法规为由，以挂号信的方式寄出《被迫解除劳动合同申请书》，请问我寄出之后是不是可以不去上班……因

ask20161022pk3 已过期 2016-11-01 回复(1)

公司没签劳动合同，没交社保，给的几百块的补助，现在已经离职，想申请仲裁，要公司补偿双倍工资

公司没签劳动合同，没交社保，给的几百块的补助，现在已经离职，想申请仲裁，要公司补偿双倍工资。

ask20180417sey 已过期 2018-04-17 回复(10)

您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，一个月后公司让我签因个人原因辞职申请

您好律师，我以公司违反劳动合同法第38条规定解除劳动合同，一个月后公司让我签因个人原因辞职申请，我不签他们就不给我结工资，我该怎么做？谢谢

happy every day 已过期 2018-05-04 回复(3)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)

未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿

未签订劳动合同，离职时公司会让填写离职申请，如果填写了，是否会影响我讨要未签订合同的双倍工资补偿，离职证明能否代替劳动合同，算作公司和我签订的劳动合同

ask201810130q8 已过期 2018-10-14 回复(8)

因个人原因没和公司签劳动合同买社保，公司不给开离职证明怎么办

Amor 已过期 2022-03-25 回复(9)

公司欠薪3个月，已经提了离职申请，并且在钉钉上写了个人原因离职，社保已

公司欠薪3个月，已经提了离职申请，并且在钉钉上写了个人原因离职，社保已经减员，但是我离职协议还没签，之前是说会发个欠条给我，1个月结清现在公司老板在国外，整个公司都是3个月没发了，这种情况下，我该怎么办呢，我现在不求赔偿，只求拿回欠款。1.如果我在协议上签了字，到1个月后不发钱，钱还有可能拿回来吗2.如果拿

ask2405062xL 已过期 2024-05-06 回复(10)