你好，请问员工的岗位被外包现在不服从安排其他岗位，出公告后还是不服从，

你好，请问员工的岗位被外包现在不服从安排其他岗位，出公告后还是不服从，请问如何处理合法

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提问人：ask2411261nw
提问时间：2024-11-26

你好！请问1下现在我厂里现在把我辞退了。我刚上班快3个月，公司以不服从安排为由把我辞退。请问我可以申请补贴吗？

短信用户已过期 2014-05-16 回复(5)

最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权，理由是什么？补充1点，公司1直没和我签订劳动合同。求解答，谢谢。

短信用户已过期 2014-05-24 回复(3)

请问公司由三班变成两班，多出来的人安排的岗位没加班，而且和厂里其他员工待遇薪资不一样，比原来的岗位工资降低我可以拒绝不干这个岗位吗？这样公司违反劳动法吗？

ask20150302ojj 已过期 2015-03-03 回复(5)

你好，请问公司未经员工同意，私自调动工作岗位，员工可以不服从调动吗？公司有权利辞退或开除员工吗

ask201507313y1 已过期 2015-07-31 回复(2)

你好'我想请问现在我在外企工作'他以不服从领导安排扣除我三天工资'我现在不签'他说不签也扣'同时还要开除我不给我补偿

ask20151202ica 已关闭 2015-12-02 回复(0)

你好！请问我们公司现在被其他上市公司收购员工是否有工龄补偿金？谢谢

ask20160106fif 已过期 2016-01-06 回复(4)

我们公司有个员工因为工作需要。要把她进行岗位调动。但是他现在是不服从安排，新的地方不去还是在原来的岗位每天正常上班。想让我们主动辞退他，然后给他赔偿。我想问下我怎么样可以和他解约。

ask20160123j5r 已过期 2016-01-23 回复(2)

你好！请问一下我公司部门整体外包第三方，现在还是现在公司里面工作，我的赔偿金额已算好但是合同到五月低结束，在这期间第三方想让我过去，不过要签意向协议书，如果签字了，会不会影响到我赔偿款。

ask20160511mrt 已过期 2016-05-11 回复(2)

你好，请问一下，公司已经和员工签订了两次固定期限的合同，现在第三次续签，但是又不想签无固定期限的合同，这个问题要怎么解决？

ask2408141kB 已过期 2024-08-14 回复(12)

你好，请问一下，公司已经和员工签订了两次固定期限的合同，现在第三次续签，但是又不想签无固定期限的合同，这个问题要怎么解决？

ask2408161kC 已过期 2024-08-16 回复(10)