三年一签合同，第三次已经签了无固定期限合同，公司第7年，忽然以不能胜任工作为由辞退
三年一签合同，第三次已经签了无固定期限合同，公司第7年，忽然以不能胜任工作为由辞退，我工作职责里有一部分内容我没在做，而且干工作职责外的活，一直是这样，没安排过我，现在忽然卡工作职责要辞退，请问有经济补偿金吗？公司不能胜任的证据需要有什么纸质的签字才算吗？山东淄博的
我现在是无固定期限合同，公司以不能胜任职位为由对我降职降薪，因涨了几次工资
我现在是无固定期限合同，公司以不能胜任职位为由对我降职降薪，因涨了几次工资，合同与实际工资不一致，我是否可以以公司未按时支付实际工资数提出终止合同要求公司赔付13个月工资？如果可以怎么操作？谢谢！
本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同
本人签订了无固定期限合同，2004年开始，工作11年，如果公司已无法胜任工作为由解除劳动合同，我可以得到多少个月的赔偿金？2008年以前的计算吗
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退
公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢
工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不
工作满十年了，现在已经签了无固定期限合同，如果自己现在家里有事需要回去不能再在这里上班，请问公司会不会补偿
签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我，我可以要求赔偿吗？
女性满了50岁，签的是无固定期限合同，还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗
女性满了50岁，签的是无固定期限合同，还不能享受养老待遇公司以到了退休年龄为由辞退该员工请问合法吗，可以要求公司补偿吗
请问我在公司工作了23年，签订了无固定期限合同，现公司要辞退我
请问我在公司工作了23年，签订了无固定期限合同，现公司要辞退我，该如何争取最高补偿
