劳动合同没有到期，我办公室问过，没到期辞职要扣除基本工资百分之二十，我

劳动合同没有到期，我办公室问过，没到期辞职要扣除基本工资百分之二十，我同意，但是车间主任，不签字，经理不签字，我有事情需要马上辞职，公司不同意，该怎么办

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提问人：ask2411201gp
提问时间：2024-11-20

相关咨询

我在公司工作了1年8个月，公司无故解雇，合同基本工资是960.其它的是补贴。现在每月是2千。我能补多少？

浆糊一桶已过期 2008-11-14 回复(4)

m 我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月我现在已经不在那家公司做了老板说就这样走了一分钱工资都没有我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职我的工资能领多少合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱还是想我们老板说的一分钱都领不到

qq459136472 已过期 2010-05-26 回复(1)

我在一家单位上班一年多了,一直都没有签订书面合同.我可以要求单位付我双倍的工资吗?这工资是指基本工资的双倍还是指我月工资所得的双倍?有关法律有规定吗?

a8865 已过期 2010-05-31 回复(2)

我和单位的劳动合同到期了，但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了，增加了一个效绩工资（0~775），等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资，岗位工资，效绩工资最大额的总和是一样，我现在在孕期，请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢？谢谢

yooulanjing 已关闭 2010-06-06 回复(3)

请问，一个进一个厂没有签合同而辞职后老板说没满三个月要扣除百分之三十的工资，请问合法吗？主要是没有签合同，但每天上班都有打卡记录！怎样才能让厂家把全部工资发给我

ask20170425y09 已过期 2017-04-25 回复(4)

ℒℴѵℯ·栀·子·ꦿ໊ོ 已过期 2019-10-15 回复(1)

公司找各种理由扣除工资，同意辞职前让我朋友签订劳动合同说没有任何影响，这个月就没有发放工资给我朋友。信息也不回，请问这个工资是否还能追回

ask20200602oq6 已过期 2020-06-02 回复(13)

劳动合同到期了，我和公司提了，他们说要续签，但是一直没有续签合同，工资和保险也一直在交。马上我想离职了，会有什么影响吗？我是不是提前一个月交辞职报告就可以离职了。

ask20210223efg 已过期 2021-03-06 回复(12)

我与公司签订了劳动合同但是公司没有盖章，这种合同有法律效力吗？公司以我辞职为理由克扣我的工资，这我可以去劳动仲裁吗？

思绪。已过期 2021-11-18 回复(8)

劳动合同到期，一个月没有续签合同，理由是考核，同时被告知没有发朋友圈会被扣工资，合法吗？

20220628CkFB 已过期 2022-06-28 回复(9)