如果公司和我并没有签劳动合同也并没有为我缴社保那我可以立刻离职吗

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提问人：ask2408311Xk
提问时间：2024-08-31

请问，我与公司没有签劳动合同，如果现在提离职，可以立刻走嘛？正常的工资和补助应该发给我吗

April 已过期 2017-09-19 回复(6)

在公司六个月没有交社保没有签合同现在要我离职我可以怎么办

Aaa 已过期 2020-12-31 回复(10)

您好，我与公司没有签合同，也没有缴纳社保，我现在想离职，可以立刻走吗。领导说必须提前一个月。如果要写离职通知书的话，最好包括那些内容呢。

20210131yVYE 已过期 2021-01-31 回复(8)

上班不到一个月公司还没有签合同上社保如果以后离职仲裁会怎么赔偿？

微网用户已过期 2021-05-29 回复(9)

请问我入职一家公司十几天，未签订劳动合同，那我提了离职是否可以直接走呀?也没有给我交社保。感谢回复!

微网用户已过期 2021-09-28 回复(8)

我跟现在公司没有签合同，如果到时候我主动提离职，可以再去劳动仲裁嘛再去劳动仲裁嘛？

c22032414a 已过期 2022-03-24 回复(6)

公司没有办社保，签的合同是一年，如果我未满一年想立刻离职，会要承担违约金么

ask202306024s6 已过期 2023-06-02 回复(6)

公司没有签订劳动合同而是签的合作合同，可以提出离职申请紧接着走吗

ask20231112z6x 已过期 2023-11-12 回复(7)

如果在职期间，公司不给交社保，也没有签劳动合同。但是离职后一开始没有追究，没想去追究，现在已经离职六年了，还能再去仲裁吗。超过多久的就不能再仲裁了啊

ask2404111Xk 已过期 2024-04-11 回复(5)

如果在职期间，公司不给交社保，也没有签劳动合同。但是离职后一开始没有追究，没想去追究，现在已经离职六年了，还能再去仲裁吗。超过多久的就不能再仲裁了啊

ask2404272xL 已过期 2024-04-27 回复(7)