如果暑假工上班期间遇到了老板骚扰，提出主动离职老板不过工资怎么办

如果暑假工上班期间遇到了老板骚扰，提出主动离职老板不过工资怎么办。

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提问人：ask20240821ozy
提问时间：2024-08-21

1860613225 已关闭 2016-01-18 回复(0)

ask20180320fy0 已过期 2018-03-20 回复(12)

20210510wQGW 已过期 2021-05-10 回复(6)

没有签劳动合同，当天离职可以立马结工资吗？如果老板不接怎么办？

奈蛤蟆想已过期 2023-06-07 回复(8)

ask202306281k0 已过期 2023-06-28 回复(5)

传媒公司上班，未签署劳动合同，现已离职4月，期间工资未结清，中间联系老板一直在拖，现公司倒闭，老板跑路（电话不接，微信不回消息），属于携款潜逃吗，违法吗？法人不属于他本人

wei230817fkg 已过期 2023-08-17 回复(6)

入职时，老板说压七天的工资，离职时须提前告知，但是我遇到突发状况不能上班，离职时，这七天的工资老板不给，请问我可以追要回来吗

wei240117pgm 已过期 2024-01-17 回复(8)

入职时，老板说压七天的工资，离职时须提前告知，但是我遇到突发状况不能上班，离职时，这七天的工资老板不给，请问我可以追要回来吗？没有工作合同，只有聊天记录，请问可以劳动仲裁吗

wei240117pgm 已过期 2024-01-17 回复(6)

ask24021015s 已过期 2024-02-10 回复(5)

如果我打暑假工的时候，老板先和我说了中途离职没有工资，并且让我干不满一个月不能走，我当时答应了，但老板说我这个属于暑假工，所以并没有签订任何合同，过几天又不想干了请问这种情况下我能要回来的干的那几天的工钱吗，有相关法律条例吗，店里的监控可以作为我这几天一直在工作的证据

wei240511fCY 已过期 2024-05-11 回复(5)