吴丁亚律师 VIP2018-03-20 10:35

您好，自己主动辞职没有经济补偿

按照劳动合同约定内容办理

自己离职没有补偿

你好，需要申请劳动仲裁的

要看 细节

如果不是如下情形提出辞职，无法主张经济补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

你好，工资按劳动合同的约定计算即可。

您好，不能主张经济补偿金的！

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，自己辞职没有赔偿

自己离职没有经济补偿

按照劳动合同约定内容办理