公司未签劳动合同，在职一个多月，现已离职。老板无故不发工资，并且将我电话拉黑，拒绝协商

公司未签劳动合同，在职一个多月，现已离职。老板无故不发工资，并且将我电话拉黑，拒绝协商。因未签劳动合同，劳动仲裁部门不予受理，想问下这种情况还能怎么办

在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,

我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬

离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录

离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资？

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息

没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿

您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资

您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资，我到劳动仲裁提交材料，；劳动仲裁查不到该公司的企业信息不予办理，我没有签合同只知道公司平时叫的名字，可能注册的名字和平时叫的公司名字不一致，劳动仲裁说让我去法院起诉这个老板就可以，可是我只知道老板名字和电话以及公司

前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作

前老板拖欠我一个月工资，没有签合同，原来有一个员工手册，说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作，但是我去了两天，现在我要工资，老板说我去其他公司工作，违反公司条例，泄露公司机密，不仅不给我工资，还要告我。请问我还能要回我的工资吗？

之前离职欠薪公司不给工资，老板人也找不到，电话也不接 然后自己就向当地的劳动大队投诉

之前离职欠薪公司不给工资，老板人也找不到，电话也不接 然后自己就向当地的劳动大队投诉，劳动监察大队就给我当地村里面的一个人的电话号码 叫我去找他，给我解决，找到他之后，然后就一直都是在受理当中，后来我自己在公司里面找到老板，自己拿到了钱，现在村里面的那个人，叫我要老板的身份证号码给他 ，这个事情我还要

没签合同，老板以没有提前一个月打离职为由，拒绝发工资，我应该

没签合同，老板以没有提前一个月打离职为由，拒绝发工资，我应该怎么讨要自己的工资

合同未到期离职，公司不仅扣押最后一个月工资，并且要求我赔付违约金

合同未到期离职，公司不仅扣押最后一个月工资，并且要求我赔付违约金，最后一个月工资跟违约金金额接近，甚至高出违约金，这样合法吗？

与公司签订了合同但是合同只有一份在公司手里，我在职六天并且有打卡记录现在离职公司要求扣80%的工资

与公司签订了合同但是合同只有一份在公司手里，我在职六天并且有打卡记录现在离职公司要求扣80%的工资，并且合同中并没有写。以及让我们签订自愿放弃社会保险的承诺书 我有照片但是是没有签署的。我打劳动局投诉电话能投诉成功吗

传媒公司上班，未签署劳动合同，现已离职4月，期间工资未结清，中间联系老板一直在拖

传媒公司上班，未签署劳动合同，现已离职4月，期间工资未结清，中间联系老板一直在拖，现公司倒闭，老板跑路（电话不接，微信不回消息），属于携款潜逃吗，违法吗？ 法人不属于他本人