您好,请问工伤职业病鉴定期间，公司是否需要按照原来的工资标准进行正常发

您好,请问工伤职业病鉴定期间，公司是否需要按照原来的工资标准进行正常发工资，还是鉴定期间只发基本工资?另外是要在离职前鉴定还是离职后鉴定？现在公司要求是离职后才给鉴定，这样合法吗，谢谢

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提问人：ask240718mh
提问时间：2024-07-18

您好，请问我在产假期间公司正常发的工资，现报销不了，公司将要扣除这期间发放的工资，这样合理吗？

ask201604087jt 已过期 2016-08-04 回复(4)

你好，请问工伤鉴定需要多久？工伤期间休息，工资方面怎么样计算？看病的交通费医疗费都可以报销么？

ask20161107lfl 已过期 2016-11-07 回复(1)

您好，本人工伤，劳动部门已鉴定，工伤前工资四千五百元，工伤期间公司给的工资是一千二百元，请问合理吗？工伤期间实际该支付多少工资？

ask20170502lf6 已过期 2017-05-02 回复(3)

因公司搬迁导致我不能正常上班！期间公司是否需要正常发工资！我是多劳多得的！是不是要给最低工资～还有现在不定期的没活在家休息！是否可以要求补助金

ask20170814jmr 已过期 2017-08-14 回复(5)

我的劳动合同上的工资是按照厦门市最低工资标准1700元签的，但实际工资远高于这个（有工资条为证），产假期间公司只按照1700（即最低工资标准）发放工资，请问这种情况是否违法？应该如何解决？

想当大厨的兔子已过期 2018-07-11 回复(3)

您好，我想咨询一下工伤鉴定10级工资1000多块，按照唐山市的工伤赔偿标准能赔付多少，谢谢

ask20181224fuf 已过期 2018-12-24 回复(3)

您好，请问公司没有按照正常平均工资缴纳社保，给员工补缴是不是可以，需要赔员工补偿金吗？如果赔，怎么赔呢？

明已过期 2019-07-19 回复(5)

疫情期间公司按照天津最低工资标准的80%发放工资，包括需要个人缴纳的保险和公积金，请问合理吗？

ask20200430iv2 已过期 2020-04-30 回复(3)

您好！请问疫情期间三月份和四月份在家待岗，企业是否需要支付不低于全工资的百分之五十的生活补贴，我从二月待岗，二月份发了1400元，三月份发了500元，四月通知无薪待岗，今天通知我调岗，由于个人原因不能胜任调岗后的工作性质，企业叫我离职。我是否可以要求企业补发我三月和四月待岗工资呢？

已过期 2020-05-10 回复(1)

您好,请问工伤职业病鉴定期间，公司是否需要按照原来的工资标准进行正常发工资，还是鉴定期间只发基本工资?另外是要在离职前鉴定还是离职后鉴定？现在公司要求是离职后才给鉴定，这样合法吗，谢谢

c220926nA 已过期 2022-09-26 回复(7)