无固定期限合同，公司要求解除合同，赔偿方案是按照2n还是n 1？
无固定期限合同，公司要求解除合同，赔偿方案是按照2n还是n 1？
你好，我在国有企业工作15年，已经签过了无固定期限合同，因为身体原因从去年连续请病假，因身体原因不能在以前工作岗位工作，但是公司无法安排其它岗位给我，目前公司通知我要解除合同，我是否可以要求赔偿？另公司意思如果赔偿那么失业保险金我将不能领取。请问是否合法？
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同。她本人应该得到哪些经济补偿？如不同意解除合同，要求她本人签上班后续健康风险承担责任书，才可以上班，这合理吗？
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同。她本人应该得到哪些经济补偿？如不同意解除合同，要求她本人签上班后续健康风险承担责任书，才可以上班，这合理吗？
合同到期，要求签无固定期限劳动合同，公司只同意续签一年，并降低岗位，怎么赔偿？
合同是2013年4月1日到2017年3月31日，每年一签。今年1月的时候，公司按以往流程，都是先让签订一个合同续签意见书，我们都是每年一签，所以我按以前要求签字同意续签一年。但我后来知道可以签订无固定期限劳动合同后，在3月中向公司发函，要求签订无固定期限劳动合同。公司以我已签字合同续签意见书一年为由，拒绝与我签订
我在本公司（日资）已工作11年，签无固定期限合同，现公司因为经营方针要撤掉我们部门，其他部门还在，公司无亏损情况。请问这种情况我是否可以要求2N赔偿？
我是无固定期限合同，现在公司要和我解除劳动合同，另外，我是2013年工伤十级怎么赔偿
我是无固定期限合同，现在公司要和我解除劳动合同，另外，我是2013年工伤十级怎么赔偿，谢谢你
公司经营不善关门要解除无固定期限劳动合同经济赔偿1倍，员工要求2倍协商不成
公司经营不善关门要解除无固定期限劳动合同经济赔偿1倍，员工要求2倍协商不成，公司通知我们不管签不签字都要终止劳动合同还是赔一倍，我们怎么办？公司目前是没有任何负债的！
公司违规解除劳动合同，可要求两倍赔偿，应签订无固定期限合同又不签
公司违规解除劳动合同，可要求两倍赔偿，应签订无固定期限合同又不签，在该签无固定期限合同至解除合同的时间要发双倍工资，这两起赔偿能叠加吗？还是按最多24个月工资赔偿
请问一下公司要与部分劳动者解除合同，可赔偿不一样，固定期限的是一年赔一个月外加代通知金
请问一下公司要与部分劳动者解除合同，可赔偿不一样，固定期限的是一年赔一个月外加代通知金，无固定期限的是一年赔两个月无代通知金，请问这赔偿合法吗？固定期限与无固定期限的赔偿相同吗
咨询下公司强制解除劳动合同，我是长期合同无固定期限那种，按照国家法律走应该得到怎么赔偿 怎么申请
咨询下公司强制解除劳动合同，我是长期合同无固定期限那种，按照国家法律走应该得到怎么赔偿 怎么申请，公司正常营业呢
