合同纠纷
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同
老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同 老婆脑出血住院休假8个月上班，公司要求协议解除劳动合同，是无固定期限合同。她本人应该得到哪些经济补偿？如不同意解除合同，要求她本人签上班后续健康风险承担责任书，才可以上班，这合理吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2016-11-21 12:59
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2016-11-21 12:59
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 公司解除了与劳动者的无固定期限劳动合同，劳动者通过仲裁，一审，二审，最终胜诉，要求继续履行合同 6个回复
- 你好，我在职八年，与公司签订无固定期限合同，现公司要求解除劳动合同 3个回复
- 工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同 3个回复
- 在本案中，该公司以王某严重违反公司规章制度为由，解除与王某所签订的无固定期限劳动合同是否合法？为什么 2个回复
- 无固定期限劳动合同，现岗位合同续签，公司提出解除劳动合同，但就赔偿金额未达成一致 4个回复
- 弟弟在工厂上班只是口头协议工资，没有签订劳动合同，上班期突发脑出血住院，能否要求工厂承担医疗费用 1个回复
- 和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同 1个回复
- 公司满一年没有签订劳动合同，在劳动调解期间，公司提出与我签订无固定期限合同 0个回复
