各位律师因企业存在停工扣除一点五倍工资和长期存在我请假时多次
各位律师因企业存在停工扣除一点五倍工资和长期存在我请假时多次一点五倍克扣工资行为以及超时安排加班而拒绝支付加班工资和未提供劳动防护用品和采取安全措施来消除安全隐患而不得不选择辞职，但是在企业提供的辞职单上写了原因后企业各级负责人拒绝签字办理离职手续，而后我通过邮局寄给解除劳动合同通知书企业又拒绝签收，目前上月工资和本月4号到11号工作天数工资未支付，请问我目前这种情况属于合法解除劳动关系吗？企业可能会以我未办理辞职手续和未请假手续而违反厂纪厂规宣布将我开除，请问我现在还需要按照企业的意思在辞职原因上进行变更而重新填写提交辞职手续吗？或者目前我是否可以不管了？目前这种清洗我该如何维权？请各位指导
各位法律界的律师，朋友们。您们好。我现在在一家私人企业上班，每个月只支生活费，没有发过工资
各位法律界的律师，朋友们。您们好。我现在在一家私人企业上班，每个月只支生活费，没有发过工资。现在年底了，老板就依没钱为理由，不给我结清工资。并且我手里没有老板欠我工资的证据（如欠条，。工资单，劳动合同等）。去年的几万工资也没有给我。我该如何是好。谢谢各位指点。
各位律师你好，公司长期拖欠工资，我写了离职单。批了。我说我不上班
各位律师你好，公司长期拖欠工资，我写了离职单。批了。我说我不上班。他说一个月后才能走。后面两天我都没上班。他说我旷工，这样成立？
各位律师大家好！我问一下工伤期间停工留薪的工资是按照受伤前1
各位律师大家好！我问一下工伤期间停工留薪的工资是按照受伤前12个月平均工资来算的吗？那如果说之前的这12个月里面有请假的情况工资没有正常上班工资高了那该怎么算？麻烦回复一下非常谢谢！
请问各位律师，企业做两份工资条一份是实际发给员工的工资，另一份是比实际工资很少的工资条
请问各位律师，企业做两份工资条一份是实际发给员工的工资，另一份是比实际工资很少的工资条，工厂要求员工两份工资条都签字安手印，但是一份都不给员工是为什么？是偷税吗？工厂为什么要帮员工偷税？？谢谢
你好各位律师，我村有个企业，占了我家的耕地，当时也不知他和村委会签的合同是长期使用
你好各位律师，我村有个企业，占了我家的耕地，当时也不知他和村委会签的合同是长期使用，也不给补偿，请问这样合法吗
你好尊敬的律师，我想质询下，劳务纠纷的一些事，企业长期拖欠工资
你好尊敬的律师，我想质询下，劳务纠纷的一些事，企业长期拖欠工资，并且没有按劳动法给员工购买社保，走仲裁的话，可以申请那些合法的赔偿补偿，，等一些事情。谢谢你
各位律师想请问一下如果私人企业说国庆节不放假是不是三倍工资还是补假一天吗
各位律师想请问一下如果私人企业说国庆节不放假是不是三倍工资还是补假一天吗，假如辞职到期国庆是补钱吗这样劳动法怎么算呢
各位律师，由于我所在企业没有足额支付加班工资和提供劳动保护，我现在想依据38条解除劳动合同
各位律师，由于我所在企业没有足额支付加班工资和提供劳动保护，我现在想依据38条解除劳动合同，书面通知当面交给厂里不接受，口头通知厂里也不接受，就是不愿意承认我通知提到的理由和表述，请问我可以直接走人吗？或者给厂里邮寄一份书面通知可以吗？如果可以，最后签名日期该怎么写？是写邮件发出日期还是再提前一点从算
